人力资源管理的目标是通过合理的人力配置和培养,提高企业的绩效和竞争力。接下来,让我们一起来看看一些成功企业的人力资源管理经验,或许能从中汲取一些灵感。
人力资源事务代理协议书
甲方: (以下简称“甲方”)
乙方:江门市五邑人才派遣有限公司 (以下简称“乙方”)
甲方为整合利用专业机构的人力资源事务代理服务,降低人力资源管理成本,实现效率最大化,专注发展自身核心竞争力,选择乙方作为其人力资源事务代理合作方。乙方江门市五邑人才派遣有限公司向甲方提供人力资源事务代理服务。
乙方提供的人力资源事务代理服务包括员工招聘、培训、劳动关系管理、人事代理、社保服务、劳动保障政策法规咨询等人力资源全方位服务,具体服务项目参见附件《人力资源事务代理服务项目》。《人力资源事务代理服务项目》作为本协议的附件,具有同等的法律效力。
第二条 甲方的责任和义务
2.1甲方应安排专人负责与乙方联系,协助乙方办理有关人力资源事务代理事宜。
2.2如发生工商登记或法定代表人变更,甲方应及时通知乙方以便办理相关手续。
1
2.3按照有关规定做好被代理人员的计划生育、社会治安综合治理等管理工作,并承担相关责任。
2.4甲方为乙方代办符合规定的代理人员提供相关资料,并配合办理有关手续。
2.5甲方应及时向乙方支付约定的人力资源事务代理服务费用。
第三条 乙方的责任和义务
3.1乙方根据国家、省、市等有关法律法规和政策,承担甲方要求人力资源事务代理服务项目的具体业务。
3.2乙方应认真及时做好甲方认定的人力资源事务代理服务项目的服务工作。
3.3乙方有义务为甲方保守其相关的商业秘密和员工信息。
第四条 乙方与甲方及甲方代理人员不存在隶属关系,不承担甲方代理人员的就业、工资、福利待遇、伤残和其他日常管理及法律责任。甲方及所代理人员不得以乙方名义对外活动。
第五条 甲方代理人员在代理期间,如有违反计划生育政策、社会治安综合治理或其他违法、违纪行为的,均由甲方负责,乙方不承担行政和法律责任。
第六条 收费标准及付款方式
6.1收费标准根据代理人员人数的不同划分为六级:
2
(1)代理人员人数在100人及以下的,甲方按每年30000元收费标准向乙方支付代理服务费。
(6)代理人员人数在500人以上的收费标准由甲乙方协商再定。
6.2经甲乙双方确认代理人员人数后,甲方按代理人员人数的等级收费标准向乙方支付代理服务费,并在本协议签定后十日内一次性付清,乙方收款后协议方能生效。
6.3甲方向乙方指定银行账户划拨款项:
乙方银行帐户
户名全称:江门市五邑人才派遣有限公司
开 户 行:工商银行江门城区支行
账 户:2012002609084861207
6.4除第一条规定的服务项目外,办理其他服务事项产生的费用,甲方可与乙方协商,并支付合理的代理服务费用。
第七条 违约责任
7.1一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。
7.2在协议有效期内甲方不得再委托其他机构代理甲乙双方已约定的人力资源事务代理服务项目,否则以违约论。
7.3在协议履行过程中,甲方变更人力资源事务代理服务项目没有得到乙方书面确认的前提下,单方面提出解除协议属于违约行为。
7.4在本协议有效期内,如果一方违反本协议且未能在收到对方指出该违约情形的书面通知后的30天内予以纠正,非违约方有权立即书面通知违约方解除本协议。
第八条 后契约义务
在协议履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可,不得向任何第三方披露,否则承担相应的'法律后果。
第九条 本协议有效期为 2011年 11月 01 日至2012年 10 月31日。协议期满前一个月内,甲乙双方均未以书面形式提出终止本协议的,则视为本协议自动延续一年,并依此类推。
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人力资源学生简历
(男,36岁)。
最高学历:硕士|工作经验:10年以上|专业:工商管理类。
婚姻状况:已婚。
籍贯:江西|现居住地:新余。
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境。
期望月薪:1万以上|工作性质:全职。
期望地区:新余市|期望行业:互联网/电子商务,教育/培训,其他行业。
期望岗位:ceo/总裁/总经理,副总经理/副总裁,销售总监。
1、有创业经验,对公司经营管理有一定了解。
2、有品牌营销策划能力,对品牌宣传、推广有一定经验。
3、有互联网从业经历,对互联网有一定了解。
4、有大型招商会、培训会经验。
6、有培训中心/学院组建经验,对培训。
2014年10月-至今|南方学院(广东东莞)|工商管理|硕士。
2012年2月-2014年9月|华南师范|人力资源管理|大专。
2014年11月-至今|品牌管理中心副总监|中国兴邦产业集团(上市公司)。
汇报对象:总经理。
1、全国近1000个线下o2o加盟服务站的.运营培训与指导。
2、集团培训体系规划与搭建。
3、集团报刊审核。
4、审核集团品牌宣传与推广的部分事项(方案规划、设计、每日播报、公众号等)。
6、品牌中心副总和总经理不在时,代其行使部分管理权限。
2012年7月-2014年11月|集团总部招聘与培训开发经理|东莞天和商贸有限公司(商场、百货贸易)。
1、制定人力资源规划,对下属11家公司人力资源工作予以指导、支持和督导。
3、完善/规划整个集团培训体系(培训管理体系\课程体系\讲师体系\教材体系\知识库体系等),规划/推动与企业相符的培训项目(人才梯队培养\继任者人才计划\内训师队伍组建等)。
4、指导各下属公司培训工作,对企业发展规划提供建设性意见。
5、制定符合企实际的培训教材,开发和讲授部分课程。
6、其他日常管理工作。
2003年12月-2010年12月|讲师-校长|东莞广电连锁培训机构。
对内:
1、承担新分部的市场推广和销售业绩。
2、负责当地团队的建设管理。
3.负责培训管理的各项规范。
4、负责培训制度、培训课程和培训计划的监督实施。
5、负责三个分部内部员工销售和团队的培训。
对外:
1、负责向外部推广培训,并和外部培训机构建立联系。
2、负责对外部培训项目的整体规划、[实施和跟进。
3、负责对企业和高校的“校企人才合作”接洽。
4、负责部分外部培训项目课程的开发和讲授。
大学生
性别:女。
民族:汉。
政治面目:群众。
学历(学位):本科。
专业:经济信息管理。
联系电话:12345678。
手机:13901111234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号。
邮编:100007。
emailaddress:12345678@。
教育背景毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。个人简介拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的`程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!
人力资源学生简历
学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-不限。
求职意向:薪资福利专员/助理|绩效考核专员/助理。
沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗人脉广阔。
工作经验。
(工作了1个月,做了1份工作)。
百果园。
工作时间:7月至208月[1个月]。
职位名称:其他销售职位。
工作内容:团结合作,为顾客服务,销售好产品,满足顾客的要求。
教育经历。
至今在校广东职业技术学院人力资源管理。
专业技能。
word:熟练经验:2年。
证书奖项。
证书名称:c1驾照颁发时间:年3月颁发机构:广东省遂溪县。
自我描述。
做更好的自己,抓住每一次学习,实践的机会,不断充实自己。我相信付出了就有回报,只要我踏实肯干就能在努力中实现自己人生的`价值。
人力资源学生简历
学历:高中。
工作年限:1年以下。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!
更多。
人力资源学生简历
学历:大专。
工作年限:在读学生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-天河-岗顶。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗人脉广阔。
教育经历。
12月毕业罗定职业技术学院小学数学教育。
语言技能。
普通话:较好。
自我描述。
目前在广东罗定职业技术学院教育系数学专业就读大二。报考了华南师范人力资源自考本科一年多了,想趁寒假机会锻炼锻炼,熟悉熟悉这方面的业务。本人喜欢面对挑战,积极乐观生活,对处理事情有足够的耐心和忍受力,交际一般。
更多。
人力资源学生简历
姓名:
性别:女。
学历:本科政治面貌:
婚姻状况:未婚籍贯:河南省许昌市。
身高:保密体重:保密。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员期望月薪:2500元工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:良好。
工作经历。
公司名称:河南恒禹网络科技有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:人事部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事。
职位月薪:保密。
工作描述:
自我评价。
1我是性格相对外向的女孩。我喜欢与人交流,喜欢与真诚善良的人做朋友。
2我是一个极具责任心的`人,只要去做一件事,我就会尽最大的努力去做的更好,不会轻言放弃。具有团队精神,条例性强。
3我认为我也是一个抗压能力较强的人,我可以乐观面对很多事情。
4我也是一个喜欢学习的人,学习能力较强,喜欢接触新鲜事物,喜欢挑战。
更多。
人力资源学生简历
姓名:
性别:女。
年龄:39岁身高:未知。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。
最高学历:高中工作经验:以上。
联系地址:贵州省贵阳市。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的'岗位:行政专员/助理,人事专员/助理。
期望从事的行业:建筑与工程。
技能特长。
技能特长:
教育经历。
贵州工业职业技术学院(中技)。
起止年月:1993年9月至7月。
学校名称:贵州工业职业技术学院。
获得学历:中技。
人力资源大学生简历
姓名:
性别:女。
年龄:28岁身高:158cm。
婚姻状况:未婚户籍所在:陕西汉中。
最高学历:本科工作经验:1-3年。
联系地址:陕西省汉中市汉台区。
求职意向。
最近工作过的职位:人事行政助理。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~5000元/月。
期望从事的岗位:人事专员/助理,招聘专员/助理,培训主管/专员。
技能特长。
技能特长:熟练使用office系列办公软件及internet应用,熟悉并掌握人力资源工作的相关流程和相关软件的使用,以及相关的计划方案设计等。具有较强的组织和解决问题的能力,执行力强。有较强责任心。
教育经历。
西安工程大学(本科)。
起止年月:9月至年7月。
学校名称:西安工程大学。
获得学历:本科。
工作经历。
中交通力建设股份有限公司四川分公司-行政人事助理。
起止日期:2013年5月至年3月
企业名称:中交通力建设股份有限公司四川分公司。
从事职位:行政人事助理。
企业介绍:
培训经历。
中科教育西安分院-人力资源管理师三级。
起止日期:年9月至2011年11月
培训机构:中科教育西安分院。
培训描述:经过两个月培训,参加人力资源管理师认证考试通过。
人力资源事务合作协议书
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。
第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,根据公司的规划,甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核,同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。
第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此,他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求,特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者,乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。
第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。
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人力资源大学生简历
学历:大专。
工作年限:5-10年。
工作区域:上海。
工作经历:
上海希普实业有限公司。
职位名称:行政经理/主管/办公室主任。
公司行业:医药/生物工程。
职位描述:行政部行政人事主管工作内容:1.协助总经理企业文化的建设与管理;2.协助总经理对外联系事宜;3.制定行政部年工作计划,管理好后勤团队,为销售部做好后勤支持;4.根据公司上一年度销售额以及今年销售目标,展开招聘工作;5.根据公司岗位分布情况,编制岗位说明书;6.公司各项规章制度的制定、实施、监督工作;包括员工手册、仓库管理制度、车辆管理制度、考勤管理制度、请假制度等;7.重新设计公司薪资架构;8.根据各岗位的只能说明,组织安排培训;9.员工档案的建立、保管、更新;10.公司内部环境、安全监督管理;10.其他总经了临时性安排的工作。直接上司:总经理下属:3人(包括行政前台、后勤、仓管)。
上海朗奥物流科技有限公司。
职位名称:人事专员。
公司行业:大型设备/机电设备/重工业。
教育经历:
上海应用技术学院。
专业:会展策划与管理。
自我介绍:
有5年以上人事工作经验,人力资源六大模块都有接触过。主要负责招聘,员工关系,薪酬这三个模块。能独立操作并完成工作。工作认真负责,个性开朗,沟通能力强,能够及时有效的完成领导下达的任务。
更多。
人力资源大学生简历
学历:大专。
工作年限:无经验。
工作区域:上海。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟,注意细节。我做人以诚信为本。我相信吃得苦中苦方为人上人。
劳务派遣、中介公司勿扰。
更多。
人力资源大学生简历
学历:大专。
工作年限:应届毕业生。
期望薪资:面议。
工作地点:广州-番禺-市桥。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验(工作了1个月,做了1份工作)。
韶关市曲江区马坝农业机械管理局。
工作时间:6月至207月[1个月]。
职位名称:经理助理/秘书/文员。
教育经历。
6月毕业广东松山职业技术学院人力资源管理。
语言技能。
粤语:很好普通话:很好英语:较好。
证书奖项。
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:9月颁发机构:教育部考试中心。
自我描述。
1、本人接收能力强,对待工作认真负责,自我约束力强,适应出差。
更多。
人力资源学生应聘简历
性别:女。
学历:本科政治面貌:
婚姻状况:未婚籍贯:河南省许昌市。
身高:保密体重:保密。
专业:人力资源管理工作经验:应届毕业生。
期望工作地点:新乡市。
语种:英语能力:良好。
公司名称:河南恒禹网络科技有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:人事部。
职位月薪:保密。
工作描述:
1我是性格相对外向的女孩。我喜欢与人交流,喜欢与真诚善良的人做朋友。
2我是一个极具责任心的`人,只要去做一件事,我就会尽最大的努力去做的更好,不会轻言放弃。具有团队精神,条例性强。
3我认为我也是一个抗压能力较强的人,我可以乐观面对很多事情。
4我也是一个喜欢学习的人,学习能力较强,喜欢接触新鲜事物,喜欢挑战。