提升健康管理水平(实用14篇)

时间:2024-03-12 20:58:03 作者:笔砚

范文范本是学习者学习和借鉴的重要资料,能够帮助他们掌握写作的规范和技巧。以下是小编为大家收集的一些范文范本,希望能够给大家提供一些新的写作思路和创作的灵感。

服务水平提升

为抓好创建“巾帼文明岗”工作,我局党委非常重视,将此项工作纳入全年创建工作中,年初还签订了目标责任状,形成了齐抓共管创建“巾帼文明岗”的良好氛围,我们办公室制订“巾帼文明岗”创建活动计划,拟定了创建目标。

思想进步,政治过硬。办公室是一个综合办公室,具体负责劳动工资、编制、人事调配、宣传、妇联、计生、文明创建考核考绩、机关股室、下属单位协调等工作,办公室共有15名同志,其中有9名女同志,她们成了名副其实的半边天、顶梁柱被外界戏称为“女子班”,积极参加各项活动,近年来,在妇联、计生、老干部、宣传报道、党建等工作中相继获得了市、县、局等多项各类荣誉。

工作扎实,不辞辛苦该“女子班”,平均年龄32岁,正是处于上有老下有小的负担严重时期,但她们能正确处理好工作与家庭之间的关系,舍小家顾大家,不辞辛苦、任劳任怨。办公室工作有时多而急,紧而严,每每此时她们均能加班加点,无私奉献,几乎没有节假日和休息日,以自己的实际行动证明巾帼不让须眉。

志愿行动,参与公益。在践行群众路线教育实践活动中,积极走上街头、深入运输市场进行义务维护交通秩序、义务宣传法律法规,全年集体在该县北门闸、汽车客运站、城中交通要道等开展志愿者活动,多次到学校进行家庭教育、学生心理健康教育等心理学方面的讲座,受到社会各界一致好评。

扶贫济困,奉献爱心。在践行群众路线教育实践活动中,经常深入到远离县城的石湖镇十七堡村开展扶贫济困活动,帮助贫困户解决生产、生活、致富技术方面的一些实际困难,给该村11个困难户送去了关爱慰问金、帮助解决子女入学等问题,同时还协调农路管理部门,帮助该村铺设了水泥路、改造危桥,受到全村干群的热情赞扬。

丰富活动,关爱职工。积极组织单位女职工参加县、市局举办的各类文体活动,并在县三八妇女节上多次获得优秀组织奖、“步调一致”、“拔河”一等奖,“职工工间操第二名”的好成绩。积极组织系统单位对育龄妇女进行妇女病检查,按时进行妇检。

服务水平提升

为了进一步完善规范课后服务工作,保障课后服务安全,提高课后服务质量,尤其是第二时段的课后服务质量,经过充分调研和学校党支部、领导班子集体研讨,形成如下完善课后服务第二课时的意见:

一、细化体育锻炼,杜绝安全隐患。

一是明确责任。

负责当天体育锻炼服务的教师就是责任人。二是明确锻炼区域。明确规划体育锻炼区域,采取分年级分区域上体育锻炼活动。先规划校级社团的活动场地,将低年级段和高年级段分开,将班级活动区域细化。三是逐步研讨确立锻炼内容。体育组负责提供统一教学素材以及分解教程,以便于老师们更专业地开展好课后服务第二课时。通过集中教师培训,由体育组教授第二课时服务的老师,使我们的体育课后服务更加专业化。体育锻炼内容可以优先考虑教师自身专长和学生兴趣,然后考虑学校体育特色如武术操、啦啦操等,体质监测锻炼内容也可以适当考虑。同时也要考虑到天气的问题,可以引进室内体育活动,手指操,手势舞等活动,具体内容可以根据年级段划分,统一组织安排。责任人:xxx。

二、鼓励发展教师特长,多元化开展艺术活动。

术,美术组负责提供统一教程和培训。责任人:xxx。

三、充分利用现有设施资源,打造课后服务亮点。

充分利用图书馆,安排专人负责,按班级顺序合理安排日程表,各班轮流进入图书馆进行阅览活动。责任人:xxx。

其他有些学校优质资源设备,也要尽量做到资源效用扩大化,尽最大可能地发挥作用,打造课后服务的亮点。下一步要再进行调研和讨论。

四、规范开展校级社团活动,提高课后服务质量。

五、强化督导检查,确保课后服务安全。

保安队要负责警戒大门外放学安全。责任人:xxx。

文稿提升水平心得体会

在我们日常生活和学习中,文稿扮演着不可或缺的角色。然而,许多人写文时常常感觉自己水平不够,甚至难以表达自己的观点和想法。那么,要如何提升自己的文稿水平呢?我经过一段时间的实践和学习,有了一些心得和体会,希望与大家分享。

第二段:注重语言表达。

一篇好的文稿必须有流畅的语言表达。要提升自己的语言能力,首先要打好基础。也就是说,在平时的学习和生活中多注意语言的运用,不断积累词汇和阅读材料。其次要注重语法和逻辑,并学会借助工具进行修改和审校。最后,要尝试在自己的文稿中创新和突破,让表达更加深层次、有趣、生动。

第三段:注重观点独特。

文学和艺术的灵魂在于情感的深度和独特性,同样也适用于文稿。如果你想要写好一篇文稿,一定要有独到的观点和深度的思考。如何培养自己的观点独特性呢?首先,要多关注时事和生活,了解社会发展和人们的内心世界。其次,要勇于表达自己的观点和想法,即使与众不同也要坚持自己所信仰的,做到有说服力、有力度和有份量。最后,要尝试以其他艺术形式为生活和文学注入新的灵感和创造性思考。

第四段:注重结构和框架。

优秀的文稿不仅仅在于表述的内容,还在于结构和框架的合理安排。要想写好文稿,必须提前构思好文章框架,严格按照提纲作文,并注重所写的文章在结构上的完整性和逻辑性。同时,还要注意文章时态的统一和段落风格的统一等方面。如果能够注重这些细节,可以让文章更加通顺、连贯、有序。

第五段:注重自我反思和总结。

写完一篇文稿之后,一定要进行自我反思和总结。首先要反思文章中哪些地方需要加强或修正,有哪些能力还需要提高和加强。其次,要总结自己的写作经验和技巧,注重重点口吻和语气的对比等方面。最后,要不断提高自己的修养和素质,认真读书和做笔记,从自己身上找到乐趣和灵感,从而提升自己写作的能力和技巧。

总结:

文稿提升水平需要花费大量的时间和精力,但只要有心,坚持不懈,就一定会得到成果。要提升自己的文稿水平,需要注重语言表达、独特的观点、合理的结构框架、自我反思和总结等方面。只要不断尝试和实践,总会发现自己的文稿水平得到了明显的提升。

如何提升团队管理水平

对于建筑施工管理人来说,大到企业的老总、小到带几个民工的班组长,只要面临着一个或大或小的项目时,都会首先思考如标题所提出的问题和挑战,而建筑业所面临的行业特殊性使这个挑战尤为艰难,因为对每一个建筑管理团队来说,很少有相同的项目,比如昨天这个项目经理部在管着铁路任务,明天又会面对污水处理厂土建或管道工程;再有对每一个项目来说,很少有相同的环境,这种环境的不同有地理位置、环境的不同,又有社会环境的不同,还有监管环境的不同;还有很少有过程中不变的环境,比如昨天可能是这个监理在现场监理,明天可能会换个监理,今天正在正常施工,明天就有通知领导要来检查,现场必须停下来搞文明施工的整理;而执行每一个步骤的施工人员又极少是同一批人,每一个项目面临的监管标准也很少有雷同的。。。。这么多的不同导致计划的执行往往会遇到很多预测不到的阻力,建筑项目实施无法做到标准化、工厂化生产,很难做到发明一种规章制度就能解决所有的管理问题。

这种情况下,我们只有思考如何在一个特定的项目实施过程施工任务有计划、有标准、有预见的加以完成,要想尽可能的向这个方向努力,我们只有首先充分发挥管理主体------管-理-员工的工作潜能。为了更好的发挥员工的工作潜能,我们首先要分析一下为什么导致员工们工作效率低下的原因:

一、未有科学的项目总策划和阶段性策划,导致项目任务不明确

二、有任务但未有明确的任务分工

三、有任务分工,但没有明确的工作内容、完成标准和完成日期

四、没有明确的任务分工责任及对应责任的奖惩机制

五、未有淘汰机制

根据以上分析原因,我们项目部有针对性的提出了计划---考核----兑现的解决方案:

每周开一次计划考核会,会上按项目的总策划和阶段性策划内容,将下周的项目任务列出,并将任务细化,然后落实到人,对每一个任务界定绩效分,然后在下一周的考核会上检查及评分,分值对应个人的绩效工资。

这个方案实施的难点在于如何细化管理任务和如何量化管理任务。比如,计划考核会的主持者在某一管理人员的计划书中写到下周任务:完善内业资料。那么下周考核时就无法就此项任务进行考核,因为对于完善与否,标准很难把握,再者,到底要完善哪些个内业资料也没有界定,这就会使此任务的执行人有执行弹性的空间,从而可能使任务完成质量下降,再比如,某一个人某周共有五项任务,但制定任务时,没有对这些任务进行任务分值界定,那么考核时就存在着考核难的问题,这时候,考核就变成了人情,而在我们这样的公有制企业里,一旦制度变成了人情,制度就会流于形式了。

5.1任务分类分析

所以针对这两个问题,我们提出首先对任务进行分类:对于项目部的人来说,围绕项目的目标总的来说有这么几类人,一个是项目的策划人,如项目经理和项目总工或副经理,一个是项目的安全管理人员,还有项目的质量管理人员(包括实体质量管理和质量保证资料管理),项目的进度管理人员(工期管理和工期调整管理),项目的合同管理人员,项目资源管理人员如材料管理人员、财务管理人员、机械设备管理人员,项目的现场监督旁站管理人员,现场的施工指挥人员;对于任务来说,分为可预见的任务和不可预见的任务,可预见的任务又分为特定阶段任务和常规任务,比如对一个项目的安全管理人员来说,特定阶段的任务可能会是,下周组织用电安全检查,常规任务可能会是每天的安全讲话及安全讲话记录,未预见的任务可能是某一天监理工程师发现某处用电管理不符合要求,然后下发了整改通知,于是安全管理人员就要根据整改通知下发整改指令。对于现场旁站管理人员和现场指挥人员,主要是常规任务和未预见的任务两项。比如现场施工队长,可能负责现场文明施工,他的常规任务是带一队班组主要负责根据策划的文明施工标准来维护工地的文明施工,但某一天可能领导或监管方来检查,发现某处文明施工不符合要求,那么他的'任务就是临时去把这项整改工作做好。

对于既有现场管理任务又有资料保证任务的管理人员来说,将分值分为三种,一种是特定阶段任务分为40分,就是将特定阶段任务按项数平摊这么多分值,考核时注意考察完成结果,对于未完成的任务,要分为是外部条件不具备导致完不成而自身已具备条件的仍按完成考核,对于外部条件不具备而内部条件也不具备的按未完成考核,将此任务继续放到下一周计划中。将常规任务也分为40分,常规任务主要是考核完成任务的资料保证及资料的真实性,常规任务要在策划阶段就将任务完成内容及标准制定好,并在实施过程中不断完善,让每一个管理人员都知道自己必须要做的常规工作,并要达到什么标准。考核时主要由主管领导来检查完成的质量情况。常规任务的分值由被考核人和考核人共同事先商量制定。未预见任务核定为20分,根据任务情况随时补充进计划内容,由于本分值占权重不大,本项考核主要有考核人根据完成情况主管进行判断。

对于现场管理人员来说:主要是常规任务和未预见任务,分值比例为50:50,常规任务主要是主管领导根据现场检查的情况和外部监管力量的投诉情况来评分。常规任务也按标准化内容事先设定分值。

将每个项目部员工核定工资的1/3拿出来,当做绩效工资来考核,然后根据考核的成绩作为系数乘以绩效工资加以兑现(绩效工资考核办法附后)

一、在论坛上或者户外活动中组织类似“出一个主意, 改变一个人生”的活动,训练团队管理成员的思维和观察能力,养成动脑习惯。

二、让团队管理成员实地观摩成功者如何处理新人接待、如何举行推广团队宣传和建设,如何和其他公益团队以及下面地县的志愿工作者联系,用别的团队好的风格启发自己团队成员,用好团队的管理素质带动他们的思考和言行。

三、实行岗位轮换制度,让团队管理成员定期到本职外的部门或工作岗位上任职。这种任命虽是暂时的却也是真实的,目的是要求他们在任职期要有看得见、摸得着的工作成果。

四、鼓励新的团队成员登记入学参加培训,参加各种团队举办的公益基础等教育课程和团队内部的培训课程,确保新加入的朋友在团队本职工作上边学习边收获。

五、举办由新团队成员和团队管理成员共同参加学习的课程和讲座或者是户外交流活动,才,促使大家在交流沟通中形成对公益事业的共同认识, 这样才能在团队的工作中真正发挥出协调合作的作用。

六、鼓励团队成员积极参与义务工作并督促团队部门负责志愿者登记义务工作时间。

七、鼓励团队成员乐于到各种临时的跨区域的工作小组中去参与服务。

八、固定一段时间应该邀请团队管理成员参与团队或小组聚会,请他们谈谈需要给予哪些支持与协作。

文稿提升水平心得体会

我一直觉得写作是一个非常有趣的事情,通过它能够表达出内心的感受和思想,慢慢地,我也意识到,想要成为一个优秀的写作者,需要不断地提升自己的技能和水平。在这些年里,我不断地磨练自己的文笔,从中总结出了提高文稿水平的一些心得和体会,愿和大家分享。

第二段:树立写作的目标和信心。

学习写作需要树立明确的目标和充足的信心。毫无目标和信心的写作只能是平庸的描述,缺少了魅力和生命力。我们可以考虑这样一个问题:我写作的目的是什么?然后,我们要为自己的目标制定明确的计划和步骤,逐一完成,不断提高自己的写作能力。同时,还要充分信任自己和自己的意愿,更具有冒险和创造的精神,敢于大胆尝试。

第三段:不断积累素材和知识。

写作的素材和知识的积累是提升文稿水平的重要手段。我们可以多阅读,多看电影,多听采访,多揣摩生活,多把自己置身于不同的文化背景中,从中汲取灵感和营养。此外,多学习语法和修辞技巧,不断提高自己的字句表达和语调掌握,这些都是不可或缺的方面。在不断积累中,我们还要坚持记录,及时把自己闪过的灵光和文字化,使其成为自己创作的种子和资源。

第四段:注重写作的技巧和表达。

写作是一门技术活,需要不断掌握和提升写作技巧。我们需要注重行文结构、段落编排、情感表达和推理力度等方面的技巧,在不断的重构和修改中,提升自己的表达能力和沟通效果。同时,在表达上,我们也需要注重语言的准确性和多样性,探索不同的表达方式,提高写作的艺术性和表现力。

第五段:坚持练习和反思。

提高文稿水平需要不断的练习和反思,只有这样,我们才能够不断完善自己的表达和思考方式。我们要坚持每天写作,按照自己的计划进行步步深入,逐渐积累起来。同时,我们也需要好好地反思自己的写作过程和成果,及时纠错和总结,不断改进和提升自己的文笔。

总结:

通过以上的分享,我们可以看出提升文稿水平,需要坚持目标、不断积累、注重技巧和表达、坚持练习和反思这样几个方面。希望这些心得和体会可以帮助大家成为更好的写作者。让我们一起加油,不断提升自己,打造更多优秀的文稿。

提升城市管理水平体会

10月16日下午,县委中心组(扩大)理论学习会在**大剧院召开。县委相关领导出席了会议,各机关、各乡镇主要领导参与了学习。与会人员共同听取了南京市城市管理局巡视员、爱卫办主任、新闻发言人**所作专题讲座。**教授以宽广的视角、丰富的资料、新颖的理念、精辟的论述,深入浅出地阐述了提升城市管理水平的途径和方法。讲座理论丰富,贴近当前,针对性很强,让我们深得教益、深受启发,对进一步提升我县城市管理水平具有重要而现实的指导意义。

城市管理水平的提高,对城市品位的提升有着重大的推进作用。首先,要加强城市日常管理。要大力实施“净化”工程。突出抓好城镇主次干道、背街小巷和单位庭院、住宅小区、公共场所的环境卫生整治工作,切实做到“灯灭路净”、垃圾随产随清,全力打造整洁优美的城乡环境。要突出开展农村环境综合整治和农村垃圾处理“百日整治”活动,按照“组保洁、村收集、镇转运、县处理”的.要求,进一步加大垃圾收集、中转、处理设施建设,建立乡镇、村居垃圾处置长效运作管理机制。其次,要大力实施城市“美化”工程。切实巩固门头字牌、户外广告整治工作成果,严格控制过街横幅和布幔广告,严禁出现乱扯乱挂、乱贴乱画现象,坚决取缔乱堆乱放和占道经营行为,着力提升城镇外在形象。与此同时,还要大力实施城市“亮化”工程。城区沿街各有关单位要加大亮化工程投入力度,高起点规划亮化方案,高标准配置亮化设施,并切实加强亮化管理,确保“不亮的要亮起来、亮的要动起来、动的要有美感”,全面提升城区亮化水平和档次。最后,要大力实施城市“畅通”工程。县公安、交通、城管等部门要紧密配合,大力开展交通环境综合整治活动。要切实规范机动车辆运行秩序,合理设置城区重要地段和路边停车泊位,严禁车辆乱停乱放;要加强对三轮车的管理,规范其行车路线;要加大城区交通违章行为查处力度,改善城镇交通秩序。

城市品位的提升,需要每个人的共同努力,相信**的城市管理水平一定会越来越高,城市管理效果会越来越好,“四城同创”的步伐会越来越快,“生态家园,运河新城”的名片会越来越响。

提升城市管理水平体会

10月16日下午,县委中心组(扩大)理论学习会在__大剧院召开。县委相关领导出席了会议,各机[文秘站-您的专属秘书!]关、各乡镇主要领导参与了学习。与会人员共同听取了南京市城市管理局巡视员、爱卫办主任、新闻发言人__所作专题讲座。__教授以宽广的视角、丰富的资料、新颖的'理念、精辟的论述,深入浅出地阐述了提升城市管理水平的途径和方法。讲座理论丰富,贴近当前,针对性很强,让我们深得教益、深受启发,对进一步提升我县城市管理水平具有重要而现实的指导意义。

城市管理水平的提高,对城市品位的提升有着重大的推进作用。首先,要加强城市日常管理。要大力实施“净化”工程。突出抓好城镇主次干道、背街小巷和单位庭院、住宅小区、公共场所的环境卫生整治工作,切实做到“灯灭路净”、垃圾随产随清,全力打造整洁优美的城乡环境。要突出开展农村环境综合整治和农村垃圾处理“百日整治”活动,按照“组保洁、村收集、镇转运、县处理”的要求,进一步加大垃圾收集、中转、处理设施建设,建立乡镇、村居垃圾处置长效运作管理机制。其次,要大力实施城市“美化”工程。切实巩固门头字牌、户外广告整治工作成果,严格控制过街横幅和布幔广告,严禁出现乱扯乱挂、乱贴乱画现象,坚决取缔乱堆乱放和占道经营行为,着力提升城镇外在形象。与此同时,还要大力实施城市“亮化”工程。城区沿街各有关单位要加大亮化工程投入力度,高起点规划亮化方案,高标准配置亮化设施,并切实加强亮化管理,确保“不亮的要亮起来、亮的要动起来、动的要有美感”,全面提升城区亮化水平和档次。最后,要大力实施城市“畅通”工程。县公安、交通、城管等部门要紧密配合,大力开展交通环境综合整治活动。要切实规范机动车辆运行秩序,合理设置城区重要地段和路边停车泊位,严禁车辆乱停乱放;要加强对三轮车的管理,规范其行车路线;要加大城区交通违章行为查处力度,改善城镇交通秩序。

城市品位的提升,需要每个人的共同努力,相信__的城市管理水平一定会越来越高,城市管理效果会越来越好,“四城同创”的步伐会越来越快,“生态家园,运河新城”的名片会越来越响。

服务水平提升

1、要服务经济发展。税务机关要一改过去发展经济与己无关的错误思想,树立税收经济观。要以服务经济发展为第一要务,围绕地方经济建设大局,充分利用税务机关的社会良好形象和信誉,借鉴外地的先进经验,找准符合地方的发展新路,积极开展招商引资、培植税源活动,把民营经济做大做强;要充分利用现行的税收优惠政策,如出口退税政策、综合利用政策、下岗职工再就业政策、西部大开发政策等发展培植壮大地方经济;利用信息优势支持和配合地方政府出台引资办法,实行“零收费”、“无偿服务”,“重奖引资功臣”,发展地方经济,培植壮大税源;利用税务机关的职能支持配合企业改组改制,做好“活老”、“强大”、“扶新”,促进地方经济发展。

2、要正确执行政策。税收政策执行正确与否直接影响税收服务的质量。要落实各项税收优惠政策;要公平纳税人税负,要统一核定税额的方法,全面推行公开定税、集体议税评税,让纳税人参与定税;要严厉打击涉税犯罪,整顿和规范市场经济秩序,建立公平、诚信税收环境;要提高税务干部执法素质,坚决执行税收执法责任及过错追究。以规范准确、公正严明的税收执法体现税收政策服务。

3、要维护纳税人权益。要大力宣传纳税人应享受的合法权益,让纳税人明白自己的合法权益有哪些;要加强对纳税人税法知识的培训,重点加强税收征管法及细则、行政复议、行政赔偿、行政处罚等法律知识的培训,增强纳税人自身维权意识;要开展法律援助活动,当纳税人合法权益受到损害时,知道如何求助;要在电视媒体增设“税法在线”、“税案评析”等纳税人栏目,让纳税人很直观的掌握、理解税法,从而知道如何维护自身的合法权益。

4、要实行便利办税。要简化办税程序,实行税务登记、纳税申报、发票领购、一般纳税人认定、年审等“一站式”服务或“一窗式”服务,提高办税效率和办税服务质量;要推行“首问责任制”、“局长接待日”、“12366热线电话”、“文明用语”等服务形式,尊重和维护纳税人的知情权、监督权、平等权,消除纳税服务在“时间”、“空间”、“关系”上的距离,实现“零距离”服务,为纳税人创造一个文明高效、公正廉明的纳税环境;实施“三个一”服务,即:进一个门,办完所有的事;找一个人,办完所有的事;限一个时,办完所有事。

总之,税务机关要从纳税人最关心的问题入手,从纳税人最需要的服务做起,最大限度地采用一切方便纳税人的服务方法和手段,不断追求纳税人的满意度,不断提升服务的层次,服务于我市的经济发展。

提升服务水平倡议书

各部门:

公司的业务已由省内拓展到省外,如何将中宁这个品牌树立出去,靠的不仅是分公司对外的诚信,更多的是公司总部对分公司的诚信与服务,换句话说,靠的是我们中宁企业的每一位员工,持之以恒的笑容和努力。

外省分公司的建立,正好是督促我们要练好内功,也是公司上、下自我提高的一种契机。目前,我们会暂缓往外拓展的步伐,用一周的时间来疏通内部的工作流程和建立完善的管理机制,培育好后续所需的备用人才。(下周二中午举行周例会,希望大家今、明两天在家思考一下,从自身出发如何做好服务,并准备好纸质材料,到时会前检查)。

同事们,让我们把所有的分公司及合作伙伴都当作我们的顾客,从细微的顾客需求入手,贴近顾客心理,在顾客参与和反馈中逐步改进。优秀的企业满足需求,伟大的企业创造需求。让我们从优秀的企业开始做起。顾客的每一个抱怨的背后都隐藏着一个未被满足的需求,而每一个需求的背后必然隐藏着一个不可忽视、且不可限量的市场。

值此,公司倡议:改变自我价值和服务观念、提升个人修养和服务意识、落实团队协作和服务行为。

江西省中宁建筑工程有限公司 

行政部

2015年4月6日

全区“窗口”单位:

党的提出的以“三个倡导”为基本内容的社会主义核心价值观,凝练概括了国家的价值目标、社会的价值取向和公民的价值准则,是凝聚和引领人们团结奋进的一面精神旗帜。在第十二个公民道德宣传日来临之际,我们发出倡议:

倡议全区“窗口”单位工作人员,坚持从我做起,努力做到:爱岗敬业,全心服务;诚信笃实,和谐服务;遵章守纪,规范服务;热情周到,满意服务;专业精湛,高效服务;奉献社会,志愿服务;开拓进取,创新服务;礼貌友善,文明服务。

倡议全区“窗口”单位:全面提升文明程度和从业人员的文明素质,推进诚信制度建设,服务社会经济发展,提高群众满意程度,打造一流服务平台。

让我们行动起来,以践行社会主义核心价值观为主题,深入开展“敬业奉献、诚信友善、服务规范、优质高效”主题活动,为实现我区“率先崛起 跨江融合”而努力奋斗。

倡议单位 邗江区行政服务中心

2015年9月19日

尊敬的各位凯莱国际业主:

鉴于小区物业管理的现状,为了配合物业公司提高管理服务质量,真正维护广大业主的权利,保证小区安全有序、环境优美。8月9日晚,在部分小区业主的动议下,组织了小范围座谈会,到会的6名业主重点围绕当前广大业主共同关心关注物业管理中存在的.普遍性问题进行了交流商议。

经过商议,形成如下共识:

三是热心业主作为代表将从广大业主利益出发,协助监督物业公司整改问题,提高物业管理水平,更好地服务广大业主。

联合署名:

广大凯莱国际业主有关物业管理方面的意见书

(征求意见稿)

开发区住建局、仁皇山社区办公室、城乡物业公司:

凯莱国际物业投入已有数年,目前小区所有物业已经全部交付使用,小区物业管理方由城乡物业公司承担。作为已经入住小区的业主,不少业主对目前物业公司履行合同义务,管理维护业主权益方面存在较大意见,认为物业公司在维护小区安全、环境和秩序维护等很多方面有亟待需要整改加强的地方。经过业主代表交流商议,现将有关问题和建议整理如下,希望引起有关部门,特别是物业公司的高度重视,抓紧问题整改,真正维护业主应有权益。

一、存在的突出问题

(一)安全方面

4.小区东边同外部没有有效隔离,小区难以实现封闭管理,造成严重的安全隐患,已经造成多起入室盗窃案件的发生。据了解近10年来的新建成小区都是封闭式的,政府对中心城区的老旧小区都在进行封闭式改造,凯莱国际作为新建的且定位为高档住宅小区,是敞开式的,这个在全市是绝无仅有的。

(二)管理方面

1.硬件设施维护不到位,小区内多处窨井盖破损、消防箱损坏或消防设备被盗、门禁系统及楼道灯毁坏,得不到及时的修理和更换,对业主居家、出行安全造成隐患。

2.设施报修响应过慢。如墙体渗水、水管被堵等报修响应过慢,上文提到的硬件维护方面的问题,多名业主多次反映,但没解决。

3.装修监管严重失职。个别业主在装修中有占用破坏公共设施、影响邻居采光通风的违规装修,不能及时发现并制止,致使小区公共绿地被占,甚至发生公用地下室通风井被破坏的恶性事件,如36幢的通风井到目前还未恢复原状,将严重影响公共安全。

4.应对灾害特别是强降水的应急方案和管理不到位。2011年和今年8月8日台风,由于宣传提醒不到位,应急准备也不够充分,小区广播未及时启用。造成连续2年发生多户居民家中因为抽水泵未及时有效使用而家中进水事件,使业主的财产造成了巨大损失。这固然有天气特别恶劣的因素,但更多的是由于管理不到位、设施未及时启用造成的。

(三)环境及卫生方面

2.小区绿化的维护也存在不尽如人意的地方,小区绿地多有被装修车辆碾压的地方。

(四)其他方面

1.缺少居民休闲健身的配套设施),偌大的小区没有老年活动室、健身房、已建成的游泳池也未能投入使用,最为可气(恶劣)的是小区内位于游泳池边的辅助用房居然被出租开了家具店。

2.部分自行库由于坡度太陡,电瓶车、摩托车难以进出,存在安全隐患,如26幢42幢等,这虽然更多的设计和施工的问题,但物业应向开发建设方提出修整意见。

二、有关整改意见建议

(一)尽快整改突出问题

3.加强对装修户的巡查、监管,对其中破坏公共设施、侵占公共绿地、影响其他业主采光通风等侵权型的违规装修问题及时予以纠正。

4.小区配套设施如游泳池、老年活动室等及时启用,服务广大业主。

凯莱国际业主代表(联合署名)

日期

青年朋友们:

为进一步促进豪苑酒店服务质量转型升级,全面提升豪苑知名度与美誉度,发挥我们团员青年生力军、先锋队的作用, 在此,我代表新一届共青团支部委员会向大家发出如下倡议:

一、我们要优化酒店环境 提升服务质量

质量是酒店的生命线,倡导精神文明服务,提升服务质量,抓好“精细化”的质量管理,是酒店优质服务持续改进的基础。我们立足本职岗位要进一步提升酒店质量管理水平。进一步完善服务标准,规范行业服务行为,强化经营管理,提高服务质量,展现酒 店新面貌,塑造诚信和谐的酒店形象。

二、我们要强化酒店行业规划 加快诚信建设

我们要深入开展各种形式的诚信经营活动,遵守文明服务公约与职业道德,做到质量服务不打折,酒店信誉不打折,“微笑在酒店,满意在豪苑”让客人尽兴而来,满意而归。

三、我们要积极开展培训 提升综合素质

提升酒店从业人员的综合素质是酒店业提升服务质量的前提,在明确工作范围完善工作职责的同时,严格服务流程和服务规范,从培训基础抓起,使员工岗位成才。增强培训意识,营造培训文化,快速培养人才,快出人才,出好人才,培养出适合各岗位的实用性、复合型人才。

四、我们要坚持绿色经营 倡导节能意识

创建绿色饭店需要通过有效的宣传引导,使环境保护理念深入酒店各级员工,使资源节约型观念贯穿酒店规划、管理、服务和质量管理全过程;节能降耗是和酒店经营同为重要的主导工作,如果我们能“从我坐起、从身边的一点一滴做起”,节约每一滴水、每一度电、每一张纸,我们每天同样可以产出与经营一样好的“净利润”

五、我们要开展安全管理 确保安全经营

落实安全质量管理制,签订好各级年度安全责任书,确保客人、人身财产安全、酒店财产安全,员工利益安全,落实谁主管、谁负责,谁操作、谁负责,谁在岗位谁负责的三级管理原则。

六、我们要加强自身修养 做党的后备军

我们要充份发挥党的助手和后备军作用,教育引导广大团员青年“永远跟着党走”,逐步提高我们的能力和素质,增强各项意识,活跃工作氛围,努力学习,积极向党组织靠拢。

让我们认清新的形势,在酒店党支部的指引下,全体团员青年作风再求务实,精神再求振奋,干劲再求坚持,服务再求优质,质量再求提高,工作再求突破,业绩再求辉煌,为推进豪苑又好、又快的发展,再创新佳绩而共同努力。

共青团豪苑大酒店支部

2011.5.

按照市民政局的部署和要求,全市军休系统深入开展“管理服务提升月”活动已于11月10日全面展开。进一步增强军休服务意识、改进军休服务作风、提高军休服务效能,提升军休服务能力,不断提高军休干部对军休工作的满意度,努力为军休干部提供更加优质、便捷、高效的服务是开展“管理服务提升月”活动的总体要求,抓学习提升服务能力、抓创新提升管理服务成效、抓规范提升管理服务标准、抓典型提升管理服务形象是开展“管理服务提升月” 活动的具体目标。实现这一目标要求,必须认真听取广大军休干部的意见和建议,切实把广大军休干部满意作为评价活动成效的重要依据。

工作中存在的问题,广大军休干部感受最深刻、体会最真切。为此,军休中心党委决定,诚邀全中心广大军休干部对中心的工作提出宝贵意见和建议,以便汇集大家的智慧,有针对性地制定整改落实方案,集中解决突出问题,确保“管理服务提升月”活动取得实效。请将您的意见和建议通过电话、信件以及军休中心网站交流平台等方式提供给我们。

通讯地址:西安市曲江大道199号西安市军队离退休干部管理服务中心

邮政编码:710061

联系电话:86272448

西安市军队离退休干部管理服务中心

2011年11月11日

如何提升小学生作文水平

大学毕业生求职时要怎样提升个人简历制作水平大学生应该把握好交流学习机会,在写简历之前那么请先了解一下写简历的技巧,以下大学生个人简历网相关为大家提供一份个人简历的重点有那几点写作参考。

第三是:和你父母或朋友等交流,尤其是应聘岗位关联的人,他们做出的知道会更实际因为他们知道具体工作内容,还有哪些工作才是重心也就是企业重视的,如此塑造的简历更为优美。

第四是:和已经毕业的前辈保持联系,向比较成功的师兄、师姐虚心请教学习,以拜望师长的名义找机会和他们交流,听一听他们关于简历制作、模板选择、求职面试等方面方面的经验和建议,这些东西往往无法从网络上学习到,是非常重要的高贵秘籍,一定要努力争取这样的机会。

做强链提升产业水平

“××茶”、“××”先后在20××年××月××日和20××年××月××日通过国家地理标志证明商标注册,成为××仅有的四个“地标”产品中的两个。今年以来,我局充分运用行政指导职能,按照××局长提出的“三个再先行”和“四个强化”的要求,结合实际,以提高执法效能、服务经济发展为主线,重点围绕“服务发展助导制、执法办案疏导制、巡查监管劝导制和依法维权引导制”四项机制,特别是在服务当地经济发展方面,积极运用服务发展助导制,积极向当地政府进言献策,扩大“地标”影响力,并及时从五方面规范使用“地标”,保护地方特色品牌资源,做大做强茶产业。

一、积极与政府领导沟通,促成政府与各有关单位高度重视我县品牌发展工作。××月××日上午,县委书记××主持召开县委常委(扩大)会议,讨论研究“××”争创驰名商标工作。会议要求,一是要统一思想,正确认识“××”争创驰名商标的重要性;二是经强化领导。成立了“××”争创驰名商标领导小组,下设宣传策划组、产品推介组、历史文化组、地标管理组。三是要全力以赴。要将争创工作作为“打响茶品牌,做强茶产业”发展思路的'重中之重来抓。

二、实行挂点联系制度,指导“××”、“××白茶”发展壮大。我局实行自局领导到股级干部挂点联系××、××白茶生产企业,从指导两地标正确使用入手,为逐步壮大我县茶产业服务。

三、多方面宣传,扩大我县证明商标的影响力。我局与县教育局联合主办、××茶叶有限公司协办“××杯”××白茶××中学生征文比赛,征文活动收到征文××篇,初评入围××篇,通过初评、复评,已评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名、优秀奖××名,现已编印完成《××杯××白茶××中学生征文优秀作品选》。

四、利用我局工作职能,规范地标使用。一是严把申请关。申请使用者必须是市场准入主体,须统一向证明商标申请注册单位××县茶叶技术推广总站申请,审查同意后,签订使用许可合同,领取使用证后方可使用。许可合同须报县工商局存档,报国家商标总局备案。目前,××县共有三家白茶龙头企业和三家红茶龙头企业分别获得“××白茶”和“××”证明商标使用权。二是严把生产关。使用该商标的企业必须落地在××县行政区域内;企业生产的产品原料必须产自××县域内,确保货正源清;质监等有关部门严格按照国家标准对产品进行不定期检测,全方位跟踪管理,保证产品质量。三是严把印制关。印制和使用地理标志证明商标、地理标志产品专用标志应严格按证明商标和专用标志的样式要求,不得擅自改变商标或标志的文字、图形和颜色,要突出“××茶”和“××”文字、图形及其组合,企业自有商标或产品品名的文字字号不得大于证明商标。四是严把包装关。地标产品包装设计制作须先向工商部门报备样式,经审核同意后,方可使用。包装必须标注企业名称、地址、电话、保质期、质量认证、企业注册商标、地理标志证明商标标志、地理标志产品专用标志。证明商标标识和产品专用标志不得挪用,不得流失,不得转让、出售、馈赠。五是及时处理旧有包装产品。20××年××月××日前,经营者向县工商局报备旧有包装产品库存数量和样式;20××年××月××日起,经营者不得销售旧有包装产品,违者以侵权行为处理。

雅思听力水平提升技巧

把握每个听力section前后30秒左右的读题时间不求记住每个题目意思但求有印象带着题目有针对性地听listenfor而不是listento。先看section4从后面往前看。利用一切intervaltime来预览题目包括每个section结束后的checkingtime不要去check前面听过的题目而应该preview下面的题目。

第二,提高英语语速。

雅思听力的平均语速是每分钟220∽300字左右。提高自己讲英语时的语速学习一口气说一句话甚至两句三句话研究nativespeaker讲英语时的节奏和韵律。另外注意停顿的位置。可以在实在听不懂的情况下或练习听力的最后阶段拿剑桥雅思真题集听力文字来当作口语朗读材料疯狂地操练。要想提高听力必须先张开嘴巴听说不分家。

第三,积累词汇量。

重点记忆雅思常考听力场景词汇(听力核心词汇加起来大概1000多个)经常看听力机经。雅思听力75%来自机经题库。听力机经的作用——用来熟悉听力场景巩固听力高频词汇对于应对填空题特别有效。听力机经不必死记硬背只需要对其中出现过的词汇混个眼熟就行了。

第四,重点掌握语法。

第五,训练记忆力。

记忆力是可以训练的。譬如说可以一句一句的repeat训练瞬间记忆能力。一次记不住就再听一次until你能完整地repeat出来为止甚至可以把听到的内容全部记录下来这就是练习精听的方法。考试时可以利用一些符号做速记帮助记忆在最后10分钟转涂答题卡时间里根据符号把答案回忆出来。例如professor速记为prof,newzealander速记为nzer,internationalstudentcard速记为int'lstc。

第六,集中注意力。

听力考试时最大的敌人莫过于注意力无法集中俗称“走神”。练听力时切忌一心二用即不要一边放听力一边做别的事情。切忌睡觉前练听力否则英语就会成为催眠曲一听到就想睡觉一听到就会不自觉地走神。每天安排精神比较好的时间段练习听力为宜而且每次练习的时间不能过长。想办法让自己在考听力的时候高度集中注意力例如blink眨眼situp坐直等千万不要让眼睛stareatsth就好了。另外考前的那个晚上一定要休息好保证第二天考试的精神状态很重要。

除此之外,考生在进行听力练习的时候,要想提高自己的听力水平,应该注意以下事项:

全文听过,着重理解文章内容,在听的过程中不要看原文,一定有许多单词听不出来,甚至有些句子也没有听出来,没有关系,开始第二遍。

这次重点放在听懂句子上,试着根据听到的单词和结构猜测没有听到部分的内容,根据其发音特点估计到底是哪个单词,这时大家会发现听力测试其实是考察一个人的记忆力的测试,必须以最快的速度记住听懂的内容,而这并不是最难的;还要尽可能记住没听懂的内容,根据上下文和发音特点来猜测记忆,在脑海中根据听力内容的进程设置提示点,提示的越明确,以后回忆起来的可能性就越大。

在听的过程中反复搜索刚才设置的各个提示点,继续联系上下文,重点放在单词的理解上,由全文,到句子,再到单词,范围逐渐缩小,如果基础比较好的话,会发现听第三遍时单词会自己跳到脑海中,这是因为大脑对听到的信息已经进行了2次加工,根据设置的提示点会使人想起以前记忆库中的单词。

听过三遍后,再看一遍原文,快速的看,只看自己没听出来的部分,这样记忆会非常深刻。

重听刚才的内容,注意语音语调,从语音的角度加强刚才没听出来内容的记忆。这样,经过四次精听,基础好、记忆力好的同学可能已经把文章背的差不多了!

每天听1个小时,坚持听1-2个月后,一般难度的听力材料已经可以听懂了,因为所有听力资料的发音规则都是一样的,接触的材料多了,各种发音规则都见过了,而且有的不只听过一次,这样对听力规则的掌握就基本完成了。经过不断的学习和巩固提高,听力水平会在原有的基础上达到一个新的高度。

雅思听力考试--没听过的词怎么办。

雅思听力考试中遇到陌生词汇怎么办?雅思听力练习中,常常会被陌生的单词打断思路,甚至影响后面的选题。不过毕竟雅思词汇是海量的,只能从平时的训练中去一点一点积累和总结。

每天听一个section,边听边做。

这里介绍一种方法,如果同学们能把它贯彻下去,你们的雅思听力水平将不仅仅局限于雅思6分或者7分的水平,训练一段时间,你的听力将有一个非常大的飞跃。这个方法就是dictation。所谓dictation,即所听即所写。有些老师会跟同学们说:“你要买这个书,买那个书。多听听多做练习就听懂了。”可很多人就是听不懂。我们这样想,如果有个老外天天在你旁边说一种你听不懂的语言,没人给你翻译,你就是听10年也还是听不懂啊。所以,又到了发挥我们剑4-剑7的功能的时候了。其实不多,你每天只听一个section,听的同时,你要做一件事,不是做题,而是做听写,把你听到的内容一字不落地写下来。

对于练习听力用dictation的方法,听一句写一句或者听一篇一起写都可以,只是后者的话,我个人觉得难度更大。听一句,听的时候尽量能写多少写多少,把没写出来的单词空出来。然后再听一遍这个句子,再写,再听再写,直到怎么听也写不出来了为止。就这样,把整篇文章都听写下来。文章来源就用剑4-9的就可以了,剑10可以留到最后一个月做模拟题用。

标记不熟悉的单词。

听写完整篇文章以后,再与书后面的雅思听力原文对照,把你写错的地方用红笔标出来,然后分析错误原因并分类总结——哪些是你听懂了也认识,却拼写错了的词;哪些是因为自己发音不对,本来认识但没听出来的词;哪些是你根本就不认识,也没听说过的单词。把这些单词都一一挑出来,仔细背诵。其实听力中并不会出现特别难的单词,当你掌握了单词正确的发音和拼写后,对于雅思口语和写作也都是很有帮助的。那些经常一拼就错的,或者答案中要求填写的单词却拼写错误的,都是最值得注意的单词。这些单词积少成多,也就是你听力的单词库了,这样就可以避免在考试中出现相同的错误了。

听写练习是听力最有效的提高方法,虽然过程痛苦,但收获同样丰厚。听写练习需要很长时间的积累,所以同学们一定要有耐心和恒心,坚持下去,即使基础薄弱的同学,相信2个月左右的听写练习后,听力也会有非常显著的提高。下面,我们就具体讲一讲听写练习的训练方法。

想要在雅思考试中取得听力的高分,考生们要集中力量做好一件事情——听写。做听写练习是最有效的提高听力的方法。在听写的过程中,考生对音的反应和把握,对场景和词汇的熟悉都能在短时间内迅速提高。如果考生能够坚持每天听写半小时到一小时,历时一个月即可以有显着效果。我的学生中听力考到7分,8分以上的,绝大多数都按我的要求进行过听写的练习。

听写的材料最好是剑桥雅思4,5,6,7这几本书中的各个section。具体的办法是把每个句子放3遍,每遍的间隔在8到10秒左右,听第一遍的时候听大意并且写下每个词的头3个字母并在各个词汇间留一定间隔,听第二、第三遍的时候尽量把所有的词汇写完整。

我们知道雅思听力一共考4个section,对于基础比较薄弱的同学可以先听写section1和section2,也可以先听写已经做过的题目;对于基础不错想进一步提高的同学可以多听写后两个难度更加大的section。听写可以在考试前2-3周左右停止,余下的时间考生可以用来做剑桥雅思4,5,6,7中余下的听力题目。

当然听写是一件比较辛苦和枯燥的工作,用英文讲——“it’sapanifulbuteffectivemethod.”这有点像郭靖练的降龙十八掌。但是你一掌一掌的劈出去,一个月下来毕竟是做的有用功,你是会看到明显的效果的。我也曾见到一些学生追求一些“旁门左道”——五花八门的方法,比如有的学生用听收音机的方法准备雅思听力,但是收音机里很多的内容比如新闻啊,体育转播啊,歌曲啊毕竟不是雅思听力直接要考的内容。电影也是一样的。所以像听收音机、看电影这样的方法都应该是听写练习以外的辅助方法,而不能够本末倒置。相比于听写,这两种方法当然显得轻松许多了,当然它们的效果来得也没有那么快。

还有的学生考试前花很多时间看机经,但是不做听写,也没有把剑桥雅思各册的听力题目做好,这其实也是本末倒置的。机经词汇是基础,但是每天花在这上面的时间不应该是太多。我觉得每天花15分钟到半小时对机经词汇记忆,抄写到熟练是必要的,但是剩余的时间还是应该花到听写和做题上面来。所以考生们自己的时间的最基本安排可以是——每天30分钟听写练习+30分钟做听力题目+10分钟抄写熟悉机经词汇。基础比较薄弱的考生可以自己选择增加投入的时间。

首先,应从多听入手。

如雅思剑桥系列的听力,口语录音,也可以选听适合或略高于自己水平的有趣的材料。无论是精听还是泛听,开始都不要看文字材料。精听应先把雅思录音内容从头至尾听一遍,再把听不懂的地方一遍又一遍地反复听。若有些地方实在听不懂,也应尽量听清各个音节,然后再翻开书看一看,有些影响理解的生词可查一下词典。接着再合上书从头至尾听,直到能够听懂全部内容为止。通过这样的听力训练,可促使自己提高辨音及听力理解能力。如果读过书面材料再去听录音,往往就不是耳朵在辨音,而是大脑在思索和背诵,如果看着书面材料听,则往往是自己的默读,这样达不到提高听力的目的,遇到新材料的时候就又会听不懂。ps:中国雅思网有各种雅思听力材料免费下载。

精听也可以选用bbc和voa的短文;泛听可以考虑口语教材或一些有趣的小故事,使自己多接触录音材料,以求熟悉英语发音,扩大知识面,提高听力。泛听可以一遍过,只要听懂大概意思就行了。听的当中遇到生词不要停下多想,因为有些生词可以在整个内容中理解。有些生词并不影响理解意思,可以不管,停下来想,反而影响听下面的内容。

其次,雅思听力必须要建立在一定的词汇和语法基础上。

考雅思,掌握至少相当于大学英语四级的词汇量是保证考好的必要条件。不仅要会辨认这些词汇,还要能够拼写。雅思听力部分所要求的语法并不太难,初高中语法足以应付。如果没有足够的词汇和基本的语法知识,很多答案即使能听出来,但也可能由于知识的不牢固而答不出来。第二,要熟悉雅思口语句子结构。熟练掌握常见的日常用语和句型,结合语法部分的准备,形成一定的条件反射,有助于提高对会话和演讲语言的敏感程度。第三,坚持练习听写的能力。考生在听力过程中所反映的一个主要问题是,很多内容好像是听到了,但马上又忘记了。听力考试需要听与写同时进行。听到了,却又记不下来,等于没听到。

最后,要注意说的练习。

学语言光听不说是不行的。因此,要想提高雅思听力水平,也应该注意说的练习。这一点非常重要,却又很容易被忽视。在此提供一个练习口语的方法:跟读+复述。所谓跟读就是跟着录音原文进行朗读,这样既可以纠正发音,也可以模仿语音语调。复述是在跟读的基础上,听完一个句子或语段,然后进行复述。具体练的时候要循序渐进,可由一两句开始,听完后用自己的话(英语)把所听到的内容说出来,一遍复述不下来,可多听几遍,越练遗忘就越少。在刚开始练习时,因语言表达能力、技巧等方面原因,往往复述接近于背诵,但在基础逐渐打起来后,就会慢慢放开,由“死”到“活”。在保证语言正确的前提下,复述可有越来越大的灵活性。不管是跟读还是复述原文,都需要花费大量的时间,而且效果也不是马上就能体现出来,但是只要坚持一段时间,每天各做30分钟左右,你就会发现自己的语言水平有很大的提高。

总而言之,养成良好的听力习惯对于广大雅思考生来说的,是非常重要的。希望你们在雅思备考的过程中,能够事半功倍。

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如何提升小学生作文水平

一、机关党建工作简要回顾。

过去的一年,直属机关党建工作紧紧围绕全旗工作大局和机关业务工作,以提高党的执政能力建设为重点,以创建“四型机关”为载体,深入开展了党员干部培训、机关党建创先、优化经济发展环境、党内监督和群众性文明创建等五项工作,充分调动了直属机关党员干部谋发展,求实效的工作热情,为我旗改革发展稳定提供了强大的思想、组织、作风和制度保证。

---机关党的思想政治建设得到进一步加强。

一是以创建学习型机关为载体,机关党员干部思想理论水平明显增强。年初下发了《学习型机关指导意见》,落实了“四个一”学习制度,全年举办政治理论和法律培训班3期,专题测试3次,每名党员集中学习和自学达到24次以上。基本形成了“工作学习化,学习工作化”的良好学习氛围,实现了由经验型机关向学习型机关的逐步转变。二是开展了纪念邓小平诞辰一百周年活动。分别以闭卷形式,对旗直69个机关副科级以上领导干部(理论中心组成员)、直属机关的党员干部进行了邓小平理论知识集中测试。成功地举办了纪念“百年小平”知识竞赛活动,旗直机关17个单位51名选手参加了比赛。三是以丰富多彩的文体活动为重点,思想政治工作有声有色。开展了“优化环境,共筑诚信”活动。举办了“共筑诚信,建设阿荣”为主题的演讲赛,收到演讲稿30余篇,16名选手参加了比赛,并在阿荣周报开辟了“共筑诚信”专栏,优选了部分演讲稿进行了刊发,收到了较好的社会效果。承办了阿荣之夏庆七・一大合唱活动。组织了直属机关“百人合唱团”,旗委政府领导与直属机关党员干部同台演唱。各基层党组织也通过演讲赛、知识竞赛、联谊活动等形式开展了庆祝建党83周年庆祝活动。举办了直属机关迎国庆“小灵通杯”乒乓球比赛。各机关50余名选手参加了比赛,极大地丰富了机关党员干部文体生活。对党员的爱国主义教育长抓不懈。我们坚持在每月周一及重大节日举行庄严的升旗仪式,一年来,余人次接受了国旗下教育,很大程度上丰富了机关作风建设内涵,凝聚了阿荣精神,拓宽了教育渠道。

---深入开展党建创先活动,抓党务工作水平有新提高。

一是“四型机关”创建取得新成效,机关党员干部精神面貌有新起色。9月份召开了旗直属机关加强党的建设创建“四型机关”经验交流会议,旗委办、检察院、水务局等七个基层党组织做了典型发言,发挥了典型引路的示范作用。通过“四型机关”活动的开展,直属机关党员干部在率先建设学习型机关,率先围绕发展争创一流,率先服务基层,为群众办实事的实践中创造性地开展了工作,充分显示了党建工作的凝聚力,促进了机关中心工作的开展。二是深化了“五好支部”的巩固提高工作。通过党员“八带头”活动的.开展,机关党建在服务大局,发挥共产党员先锋模范作用,增强执政能力和执政水平等方面发挥了较大作用。在“七・一”全旗党的建设表彰大会上,直属机关有3个党总支、3个独立党支部被旗委评为先进基层党组织,4名同志被评为优秀党务工作者,6名同志被评为优秀共产党员,机关党委也被评为旗级先进党委。三是完成了基层组织集中整顿工作。对基层组织进行了卓有成效的整改,为开展共产党员先进性教育活动做了思想和组织准备。四是大力开展了“争先创优”活动。以抓好典型引路和促进后进支部的转化为重点,落实了党建工作“一助一”机制和工委委员分片指导责任制。五是进一步完善了书记季度汇报制度。召开了直属机关上半年机关党建工作汇报暨研讨会议,各总支、支部书记分别就上半年党建工作做了汇报,并就机关党建工作的现状和存在的问题进行了研讨,有力地推动了机关党建工作的开展。六是严把发展党员入口和管好预备党员转正工作。全年举办两期入党积极分子培训班,对全旗136名入党积极分子进行了培训,并配合组织部组织了严格的闭卷考试和组织谈话,直属机关共发展新党员21名,并为符合条件的24名预备党员及时办理了转正手续。七是圆满完成了两年一次的民主评议党员工作。严格按照评议程序,评选出优秀党员133名,合格党员812名,不合格党员2名。八是“执政为民,加快发展”学教活动扎实开展。通过广泛动员,坚持学习,深入查摆,召开专题民主生活会,积极整改等措施,梳理了问题,找出了症结,解决了班子成员和党员干部思想认识和作风建设方面存在的问题,达到了促进工作的目的。九是“社区共驻共建”和在职党员进社区工作取得初步成效。各机关能主动开展机关和社区共驻共建工作,做到机关党员进社区指导党建工作,给予资金和物资等方面扶持,切实帮助社区解决实际问题。十是坚持党建带团建妇建的原则,党的桥梁纽带作用发挥显著。直属机关团委面对基层团组织软弱涣散,不能有效发挥作用的实际,上半年,完成了对机关青年团员的调查摸底工作,召开了动员会,对已建立的支部加强了工作指导,对应建立而尚未建立的支部,要求建立支部并开展工作,有效地加强了对基层团组织工作的指导力度。直属机关妇联积极开展“爱心献春蕾”活动。六一前夕,妇委会的爱心妈妈们为第三小学的8名贫困女童送去了1280元学杂费及衣物和学习用品。十一是关工指导委工作取得新实效。聘请了工委两位退休老同志担任常务副主任工作。四月份,召开了旗直机关关心下一代工作会议,具体布置了七项重点工作;五月份,在中央街设立了四处宣传点,广泛宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》;九月份对旗直机关关心下一代工作进行了全面督查,顺利完成了自治区关工委“四个二”工程的验收工作。

如何提升小学生作文水平

1现在的作文除了诗歌外,文体几乎是不限的,这就给了学生极大的发挥空间,使得每个人都能发挥自己的优势,普遍来说议论文是大家相对薄弱的地方,论点论据不好把握,而抒情文记叙文是大家比较常用的,喜欢写抒情文的语句辞藻功底较好,记叙文的整体结构比较紧凑,所以在写一篇作文的时候先要想好自己写的是什么类型的文章,这是很重要的。

2然后首先就是要想好标题,阅卷老师评分的一个标准就是是否文题相符,否则会被扣分,记叙文容易抓住主题也是因为标题容易起,内容页容易跟标题紧凑,所以看完要求后拟定好标题再写,切勿匆匆下手。

3上面两步只要自己稍稍花点心思问题都不大,接下来是文章部分,也是阅卷老师重点关注的部分。

首先是结构,除非自己能轻易把握文章的进度和结构,建议文章按照总分总的方式,在开头就文章的标题作出简单的概述并引出下文,这就是开头。

中间的整体部分在写的时候记得要是不是点名文章的主旨,最好的办法就是适当出现关于文章主旨或者标题的关键词,因为阅卷老师的阅读速度的原因,这是能够得分的一方面,当然不能胡乱的加,度需要自己把握,文章的流畅性还是需要的。

最后末尾切记点名文章主旨,对中间的内容作最后总结,只要文章内容是抓住主题的,总结内容也就是在总结全文。

总分总的结构容易让人一眼看明白,印象分就上去了,文章按照这样的结构就会变得流畅,读起来会让人觉得舒服。

4语文已经从小学就一直伴随着过来了,所以只要不是特别讨厌的语文作文多多少少上面的都可以完成,而在高中这一重要阶段,语文整体没有走题的现象,文章读起来没有堵塞难懂的地方,结构正确,60分的作文就已经可以拿到42分的及格分了,这如果平时作文分数拿不到这样的成绩,只要先做好上面的基础工作作文就不会拖后腿。

而要作文的分数更高,达到50分左右甚至以上就有一定的难度,对语文功底有一定的要求,自己的文学积累就是一定的条件了,比如写抒情散文,华丽的辞藻修饰是必不可少的,经过点缀的文章看起来更上档次,价值也就更高,在高中阶段,一般记叙文很少能博得老师的青睐,因为这种问题显示不了学生的文字水平,而散文,抒情等文章更容易装饰,形象的比喻衬托文章更是能给作文添彩不少。

5所以作文的亮点和装饰就是作文后期价值的真正所在,举个简单的例子,如果作文的主题是“生命”,就可以运用火柴为例,它刹那间的亮光是它生命的永恒;以火柴想到蜡烛,蜡烛的价值就是用生命创造光明……等等,又可以引申出许多的契合生命的话题,以它们为点缀衬托生命的主题。适当华丽的辞藻对此加以修饰点缀,你的作文质量就不会低了。