公务员招聘政策解读（优秀18篇）

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公务员招聘个人简历写法

招聘公务员工作计划

二是以肖家沟商业街新建和垃圾填埋场建设为重点的小城镇建设典型。投资x万元，在地税所东侧xx村肖家沟组新开街道x条x米，形成长x米的商业一条街。启动实施xx垃圾填埋场项目，彻底解决镇区脏乱差的问题。

三是以大寺坳易地扶贫搬迁为重点的高梁路新农村建设典型。依托大寺坳易地扶贫搬迁项目，紧紧围绕基础设施配套和产业布局开发，在大寺坳、原尚、铁佛、袁家城形成主导产业突出、村容村貌整洁、基础设施齐全、村级综合功能完善的新农村建设示范带。

四是以xx区设施蔬菜种植为重点的无公害优质蔬菜产业发展典型。在xx区扩大无公害蔬菜种植规模，提高菜品质量，实行规模化、科技化、产业化运作，打出xx蔬菜品牌。

五是以黄x鸡场、x标准化*养殖场扩量提质为重点的畜牧业发展典型。大力支持原尚、大寺坳等村发展以*养殖为主的畜牧业，形成“畜沼果”循环经济模式，以点带面，示范推广，带动全镇养殖业发展整体上规模、上水平。

实现五个突破：

一是壮大主导产业，促进群众增收，在提升农业产业化水平上实现新突破。着眼富民优先，强力推进农村主导产业开发。精心开展“果园标准化管理年”活动，全面落实各项管理措施，创建xx万亩绿色(有机)果品标准化基地。对xx6村新建园全面落实增施肥料、灌水套袋、合理间作等措施，确保成活率达到x%以上。对xx塬边、xx屿页征、寨子里庄、许家坡中岭等11个新幼园全面落实增施肥料、地膜覆盖、合理间作、整形修剪等管理措施，使其早产早丰。对铁佛一队、袁家城惠家洼、xx屿串坡3个丰产园全面落实肥水一体化技术、喷施sod等提质增效技术，确保优质稳产，达到绿色食品标准，果品商品率达到x5%以上，优果率达到x%以上。按照“以点示范、连片成线”的发展模式，辐射带动全镇果园管理再上新台阶。

全力抓好原尚、黄家铺、大寺坳3个养殖小区的管理运营，采取农户个人自筹、农户合资、实行项目、村上协调贷款等方式筹措资金，确保资金到位。引进先进技术和管理系统，镇畜牧站驻村指导，确保技术管理到位。按照“公司+农户”的经营模式，与大型企业集团签订定向供销协议，保底回收，确保销售营销到位。年内在原尚、大寺坳两村新增自动化*养殖小区各1处，建成标准化鸡舍x座，3村养殖场年总出栏量分别达到x万只、x万只和x万只。依托林改配套政策落实、妇女小额担保贷款等项目，大力支持大户养殖和农户散养，向规模、向技术要效益。进一步降低补助门槛，对养鸡x只、x只以上的农户给予不同程度的奖励扶持，持续巩固深化原尚、大寺坳村“畜沼果”循环经济示范点。

以培育支柱产业为主线，以建办龙头企业和专业批发市场为依托，坚持设施蔬菜和露地种植相结合的原则，全力抓好xx区设施蔬菜产业，建成高效农业示范区和标准化蔬菜产业基地。充分发挥协会作用，年内培养x名以上专业蔬菜经纪人，培养造就一批种菜能手、种植大户和致富能人。发展畜牧业，形成畜菜互支互促的循环经济模式，示范引领xx蔬菜产业发展。

全力推广旱作农业技术，建成黄家铺、东坡全膜玉米种植示范点各1处，以此为中心沿高太路纵横发展，形成全镇x亩全膜玉米种植示范区和x亩全膜早熟洋芋示范区。

严格抓好粮食直补、农资综合补贴、小麦良种补贴、农机具补贴、退耕还林、家电下乡及各类优抚政策等强农惠农政策的落实，确保群众政策性收入。

二是科学合理规划，争取项目支持，在农村基础条件改善上实现新突破。以高邵路新农村示范区和高太路“三清五改”示范区建设为重点，高起点规划，高标准配套，以中心村庄为支点，以产业开发为重点，坚持新建与改造相结合，打破村域界限，集约利用土地，整合力量，集中突破，纵深推进新农村建设。依托异地搬迁项目，年内在大寺坳集中修建小康屋x户，在黄家铺、寨子、贾洼等4村新建小康屋64户，实施“三清五改”工程x户，在xx、杜家等x村实施危旧房改造工程220户。依托“一事一议”财政奖补项目，投资x万元，在后庄、三十铺、城南、铁佛、塬边5村硬化道路x公里，在贾洼村修建文化广场1处，开挖三家村人畜饮水工程8公里，在xx区完成4处提灌站修复工程，全面改善村庄环境，提高群众生产生活水平。

三是突出提质扩容，加大城镇建设，在加快城乡一体化发展上实现新突破。小城镇建设继续以争创“全省果品大镇、全市经济强镇、全县商贸重镇”为目标，以城镇建设提质扩容为重点，以城镇建设总体规划修编为着力点，投资x万元，在地税所东侧xx村x沟组新开街道1条x米，使新街与东大街实现搭接，整体形成长x米的商业一条街，街道两侧修建上宅下店综合楼，建筑面积x平方米，实现肖家沟组50多户群众整体易地搬迁。启动实施xx垃圾填埋场项目和集贸市场商城项目，通过小城镇建设的提质扩容，进一步提升城镇化水平和小城镇服务功能。以小城镇建设为载体，积极向外推介宣传，年内完成招商引资万元，新增个体工商户户，新增注册资金万元，民营企业上缴税金达到万元以上，新增进镇经商务工人员人，就地解决农村剩余劳动力人以上。

四是改善民生民计，发民社会事业，在和谐社会构建上实现新突破。继续坚持教育优先发展战略，全面落实义务教育各项保障政策，使xx中学、学区教育教学质量再上一个新台阶。以争创国家优质服务县为契机，以“稳定低生育水平，全面提高人口素质”为目标，全面推进计划生育优质服务工程，进一步提升服务质量和水平。切实加大宣传教育引导力度，进一步扩大新型农村合作医疗覆盖面，参保率达到98%和以上。深入开展安全生产、食品药品等专项整治，坚决遏制各类不安全事故发生。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各类违法犯罪活动，认真落实信访工作责任制，深入开展矛盾纠纷排查化解，畅通社情民意表达渠道，及时有效地解决群众反映的热点难点问题，全力打造“平安xx”、“和谐xx”。

五是推进机制创新，突出党的建设，在农村基层组织建设上实现新突破。以基层组织建设年活动为契机，大力开展“推动跨越我先行”活动，组织镇政府干部职工深入开展民情走访活动。积极开展“立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”活动，在农村经济合作组织、产业协会、产业基地设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等，引导党员在本职岗位上争创一流业绩。深入开展破解难题年活动，引导基层党组织和广大党员认真查找破解制约社会经济跨越发展、影响党群干群关系和事关群众利益的突出问题。深入开展党群共建创先争优活动，以基层党组织和党员的创先争优带动全社会开展创先争优活动，形成人人参与、个个争先的浓厚氛围。全面实施镇村干部“量化考核”和“位次管理”制，进一步完善镇干部量化考核和村干部绩效工资结构考核办法，重奖重罚，真正体现多劳多得的分配原则。年内争取建成1个市级精神文明建设先进典型和x个县级精神文明建设先进典型。高度重视党风廉政建设，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，坚持不懈地进行廉洁教育、作风教育和警示教育。进一步完善党务、村务、财务公开以及工程的招投标等民主管理机制，不断推进民主监督管理的制度化、规范化和经常化。

措办八件实事：

一是启动建设xx镇垃圾填埋场，彻底解决镇区垃圾无集中收集点、镇区环境脏乱差的问题;二是完成双河公路x公里沙化工程，解决群众行路难问题;三是建成xx区蔬菜批发市场，建立健全蔬菜产业市场服务体系;四是修建大型商城1处x平方米，招商引资开设大型百货超市，解决商贩乱摆摊设点的问题;五是完成城南金星—牛市—东街排污工程，解决镇区排污不畅的问题。六是依托一事一议以奖代补项目，在三十里铺、许家坡、塬边、后庄等村硬化村庄道路x公里，实现村村通硬化道路。七是建成东坡、贾洼两村广场，丰富群众文化生活。八是解决三家村、xx、渠刘3村x户x人的安全饮水问题。

公务员招聘公告

根据《广东省公开遴选公务员工作实施方案》，现就我局直属单位广州市教育评估和教师继续教育指导中心20遴选公务员面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单。

根据笔试成绩从高到低顺序，经我局资格复审，按遴选职位1：3的比例，确定参加面试人员名单(按姓氏笔划排序)如下见附件。

二、面试时间。

三、面试地点。

广州市越秀区环市东路天胜村16号之二广州市教育评估和教师继续教育指导中心六楼报告厅。

四、注意事项。

(一)如遇特殊情况需要变更有关事项时，我局将以有效方式通知考生，请考生保持电话联络畅通，并留意手机短信通知。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。

(二)考生需在8：15前凭本人笔试准考证和身份证到广州市教育评估和教师继续教育指导中心五楼会议室报到，参加面试抽签。8：30后仍未入场的，按自动放弃面试考试资格处理。对证件不齐的，取消面试考试资格。

(三)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试要求的，将按有关规定严肃处理。

广州市教育局遴选公务员面试名单。docx。

广州市教育局。

11月19日。

公务员招聘公告

根据国家公务员局2016年公开遴选公务员工作有关规定，现将我部面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单。

我部20xx年拟遴选5名公务员。每个职位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照参加面试人数与遴选计划5:1的比例确定首批面试人员(具体名单见附件1)。

二、资格复审。

请进入首批面试名单的考生于10月12日17:00前发送邮件(标题为：报考司局+职位代码+姓名+身份证号后四位)至czbgklx@确认参加面试，并在邮件中注明最新联系方式。

请于10月13日前将以下材料按照顺序整理后，通过邮政特快专递(ems，以寄出邮戳时间为准)邮寄或发送传真到我部，接受资格复审(不接待本人或快递公司送达)：

(一)报名推荐表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(二)本人身份证复印件；

(三)已获得的本科及以上学历和学位证书复印件；

(四)公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(五)公务员录用表复印件(加盖组织人事部门公章);。

(六)干部任免审批表复印件(现职务，加盖组织人事部门公章);。

(八)报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

材料邮寄地址：北京市西城区三里河南三巷3号，财政部人事教育司干部调配处，邮编100820。请在信封上注明“财政部2016年公开遴选公务员面试有关材料”。

我们将依据考生提供的材料进行资格复审。凡提供的材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消考生面试资格。面试前我们将进行现场资格审核，届时请考生携带报名推荐表等材料的原件。

三、面试安排。

面试时间定于20xx年10月28日，上午8:30开始。面试地点在财政部办公楼内(面试时间及候考地点安排见附件2，考场示意图及行车路线见附件3)。请所有参加面试的考生于当天上午8:00之前进入候考室，否则取消面试资格。考生面试顺序通过抽签决定。

四、其他事项。

面试结束后，我们将按照笔试、面试两部分成绩计算考生综合成绩，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩从高到低的顺序，按照考察(体检)人数与遴选计划2:1的比例确定考察(体检)人选。

地址：北京市西城区三里河南三巷3号。

附件：1.财政部公开遴选公务员面试人员名单(按准考证号排序)。

2.财政部公开遴选公务员面试安排表。

3.财政部公开遴选公务员面试考场示意图及行车路线。

财政部人事教育司。

10月11日。

公务员招聘公告

为进一步加强我县森林防火专业队伍建设，有效处置森林火灾，根据上级有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘森林防火专业队员。现公告如下：

一、招聘人数：7名。

二、招聘原则和办法：依据公开、公平、公正的原则，实行统一考试、体能测试、考察。

三、招聘条件：

(一)拥护中国共产党领导，热爱林业工作，有奉献精神，能吃苦，能服从命令听指挥。

(二)品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录。

(三)身体健康(无高血压、心脏病、恐高症及传染类疾病)。

(四)年龄：18—30周岁(复员退伍军人和大学毕业生可适当放宽至35周岁)。学历：原则上要求高中以上文化程度。

(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工资1300元，统一管理、食宿全包；非防火期(5月15日—10月15日)需经双方协商。

(二)所招聘的防火专业队伍，在录用期内，县局为每一名队员购买一份工伤保险和意外伤害险。

报名时间：2016年11月20日—12月1日。

报名地点：稷山县林业局。

联系人及电话：原旭(13653443039)。

武汉招聘聘任制公务员公告

(三)年龄一般在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;。

(五)具备拟聘任职位所需资格条件和工作能力，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。

三、考试报名。

山西太原政府采购中心年公务员招聘公告

全省各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位中已进行登记备案且在编在岗的工作人员(聘用制工作人员除外)，中央机关设在地方单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合上述条件的也可报名。

(二)报考人员应具备以下资格条件。

1、政治素质良好，品行端正;。

2、勤奋敬业，有较强的专业能力;。

3、全日制普通高等院校大学本科及以上文化程度并获得相应学位;。

4、公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核为称职及以上等次;。

5、具有正常履行职责的身体条件;。

6、符合拟选调职位要求的其他资格条件，

具有下列情形之一的，不得报考：

1、新录用公务员(参照公务员法管理工作人员)尚在试用期内的;。

2、按照有关规定，工作未满规定服务年限或对转任有其他限制性规定的;。

3、近三年公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核有基本称职、不称职等次的;。

4、受处分期间或者未满影响期限的;。

5、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;。

6、法律、法规规定的其他情形。

公务员招聘公告

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施20xx年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(三)拥护中华人民共和国宪法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行职责的身体条件;。

(六)具有符合职位要求的工作能力;。

(七)具有大专以上文化程度;。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔20xx〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到20xx年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报考程序。

(一)职位查询。

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构20xx年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考人员在20xx年10月14日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：

中央机关及其直属机构20xx年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站，

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《报考指南》。

(二)网上报名。

本次考试报名主要采取网络报名的方式进行。报考人员可登录中央机关及其直属机构20xx年度考试录用公务员专题网站进行网上报名，也可以通过人力资源和社会保障部门户网站或国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员可在20xx年10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

2.查询资格审查结果。报考人员请于20xx年10月15日至26日期间登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。20xx年10月15日8:00至24日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。20xx年10月24日18:00至26日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于20xx年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

(三)报名确认。

通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于20xx年11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20kb以下)，并按规定网上缴纳有关费用。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，经各省(自治区、直辖市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

各省(区、市)考试机构的网址和咨询电话将于20xx年11月1日以后通过考录专题网站公布。

(四)网上打印准考证。

报名确认成功后，报考人员请于20xx年11月21日10:00至27日12:00期间，登录所选考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与当地公务员考试机构联系解决。

年日照五莲县公务员考试及事业单位招聘体检通知

1、考生须持本人有效身份证、面试通知单、近期1寸免冠彩照(与准考证同底版)1张及钢笔或签字笔，按规定的时间、地点集合。对不按规定参加体检的，视为自愿放弃录(聘)用资格。

2、体检严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

3、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。受检前禁食8-12小时，空腹参加体检。

4、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做x光检查。

5、请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响对您的录用。

6、体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

7、考生如对体检结果有疑问，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检费用由考生自行负担，复检另选体检医疗机构进行，不低于原体检医疗机构级别。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

联系电话：

点击下载。

体检人员名单。

中共五莲县委组织部。

五莲县机构编制委员会办公室。

五莲县人力资源和社会保障局。

2017年7月26日。

公务员考试栏目精心推荐：

云南年公务员考试政策解读：服务基层“四个项目”人员的规定

对于服务基层“四个项目”人员，选聘合同是具有法律效力的合同，选聘合同存续期间不能办理公务员录用手续，故这四类人员资格复审时必须提供服务地主管部门开具的服务期满的证明，如已结束服务但继续聘用或者现有正式工作单位的人员，还需要出具现工作单位的“同意报考证明”。

服务期满的证明如下：

选聘高校毕业生到村任职人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《云南省大学生村官定向考录(招聘)推荐表》。

云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

云南省招募的三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

在云南省服务的大学生志愿服务西部计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的，资格复审时需提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上需有各县项目办考核合格的证明)。

除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。

青岛市北区人民检察院年招聘公务员公告

考选按照报名与资格审查、考试、考察、体检等步骤实施。

(一)报名。

采取网上报名、网上初审的方式进行。

网上报名时间：2015年12月2日至2015年12月8日。

具体办法和要求：

1、个人报名：报考人员下载并完整、如实填写《青岛市市北区人民检察院公开考选公务员报名表》(附件，须加载本人近期彩色正面免冠2寸电子照片)，连同二代身份证、学历学位证书、公务员登记表、法律职业资格证书、法官或检察官任职文件(干部任免审批表)、近三年年度考核结果证明和现职级任职证明、从业工作经历证明等相关材料扫描件，在规定的时间内发报名邮箱，邮件主题注明“报名登记表(岗位：xxx，姓名：xxx)”。

2、单位初审：报名期间，用人单位对报考人员进行资格初审，并通过网上反馈初审结果。

对最终确定的报考人数达不到计划录取人数3倍的招考职位，原则上取消录取计划，并在青岛市市北区人民检察院官方网站予以公布。

(二)现场资格审查。

对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个考选工作的全过程。进入面试的报考人员，须向用人单位提交网上报名材料的原件及复印件、现任职单位及当地组织部门同意报考证明及用人单位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向用人单位提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。经用人单位同意，现任职单位及当地组织部门同意报考证明也可在考察前提供。

现场资格审查时间：根据考试情况另行通知。

(三)考试方法。

考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。

1、笔试。

试题内容突出职位特点，主要考察报名者的职业素养和文字表达能力。考试不指定教材和复习资料。

笔试时间及地点：另行通知。

笔试结束后，在笔试合格分数线以上，按职位录取计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。达不到计划录取比例的，按实有合格人数确定进入面试人员;无人达到笔试合格分数线的职位，取消录取计划。笔试合格分数线由用人单位根据考试情况确定。

2、面试。

面试时间、地点另行通知。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩。

(四)考察。

根据最终总成绩，由高分到低分，按照职位录取计划1:1.5的比例确定考察人选;不足1:1.5的全部进入考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。用人单位负责组成考察工作组，到考察人选工作单位和当地组织部门进行实地考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的录用资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(五)体检。

根据考察情况，按照1:1的比例确定体检人员。体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。体检费用自理。

对体检不合格造成的空缺，从其他进入考察范围的人员中依次确定递补对象。

(六)录取审批。

对经考察、体检合格的拟录取人员进行公示。公示期为5个工作日。公示期间，对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理工作调动手续，并在规定期限内报到;对反映有影响录取的问题，但一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。

被录取人员的试用期为半年。试用期满考核合格的，正式任命相应层级的非领导职务，约定最低服务年限为7年，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续;不合格及不适应工作的，取消录取。

重庆市年聘任制公务员招聘公告

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;。

(四)具有良好的品行和职业素养;。

(五)具有正常履行职责的身体条件;。

(七)符合法律、法规和政策规定的其它条件。

有下列情形之一的，不得参加应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;。

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;。

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;。

(四)受处分期间或者未满影响期限的;。

(五)聘任后构成公务员法第六十八条所列需回避情形的;。

(六)法律、法规规定的其他情形的。

青岛市北区人民检察院年招聘公务员公告

3、已进行公务员登记备案，年龄在35周岁及以下(1979年12月1日以后出生);。

5、“职位一”性别不限，“职位二”限男性;。

6、现任正科级及以下职务;。

7、近三年公务员年度考核均为称职及以上等次;。

8、现任职单位及当地组织部门同意报考;。

9、符合任职回避的条件;。

10、身体健康。

有下列情况之一者，不得报名：涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;其他不宜报名的。

年武汉市招聘聘任制公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》和中组部、人社部《聘任制公务员管理试点办法》(人社部发〔2011〕14号)，经省公务员主管部门批准，武汉市面向社会公开招聘3名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位。

武汉阳逻经济开发区港口物流规划及管理主管1名;。

武汉阳逻经济开发区园区建设运行管理主管1名;。

武汉市新洲区国资金融办国有资产经营管理主管1名。

二、招聘条件。

(一)具有中华人民共和国国籍;。

(二)遵守法律，具有良好的政治素质和道德品行;。

(三)年龄一般在45周岁以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;。

(五)具备拟聘任职位所需资格条件和工作能力，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

应聘人员不得应聘与聘任机关公务员有《公务员回避规定(试行)》(中组发〔2011〕31号)所列应予回避情形的职位。

三、考试报名。

(一)招聘职位查询。

本次公开招聘3名武汉市聘任制公务员的具体职位、资格条件等，详见《2015年武汉市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)，查询及报名网站为“武汉人事考试网”(http://)。

(二)报名时间。

2015年5月8日至6月8日下午5时止，以邮局收件时间为准。

(三)报名方式。

报名采取邮寄资料和发送电子邮件相结合的方式。应聘者登录武汉人事考试网阅读公告并下载《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》，根据自身情况及报考职位的资格条件和专业要求如实提交报名信息。应聘者应在规定的时间内将上述材料(提供中文版)邮寄至招聘单位并将材料电子版以电子邮件方式发送至指定邮箱。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

(四)报名要求。

每名应聘者限报一个职位。报名材料应包括：

3、近期2寸彩色证件照片两张;。

4、《2015年武汉市聘任制公务员报名信息表》1份，应聘者报名时须按照公布的聘任条件和职位要求如实填写。报名材料使用a4型纸打印或复印，报名材料不退回，请自行复印留存个人所需材料。

以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。

(五)资格审核。

招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格审核，资格审核通过人员参加考试。资格审核主要核实报名者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查中发现资料不全者，应与报考者及时沟通，要求其补全。资格审查结束后，武汉人事考试网于6月12日10：00起公布通过资格审查人员名单。

四、考试方法和内容。

根据拟聘任职位的职责特点和专业特性，考试主要采取综合评价、能力测试和面试相结合的方式进行。

综合评价和能力测试环节，参加人数与岗位招聘人数应不低于5:1。面试环节，参加面试人数与岗位招聘人数应不低于3:1,综合评价、能力测试和面试的具体时间、地点及有关要求由武汉市公务员局确定和通知。

综合评价主要是组织专家评审小组对应聘人员的教育背景、专业、职业经历和工作业绩等进行综合量化评价。综合评价主要根据应聘人员提供的资料、基本情况及与所报岗位的匹配度进行量化打分，实行百分制。

能力测试根据每个职位能力需要委托专业考试评价机构进行测试，重点测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。

综合评价和能力测试环节按4:6的比例折算总分，按总分由高到低排序和招聘职位数1:5比例确定参加面试人员名单，并在武汉人事考试网公布。

面试主要是组织专家评审小组进行面试。测试应聘人员综合素质、专业能力和适应所聘任职位要求的能力，实行百分制。

按照综合评价、能力测试和面试2:3:5的比例计算考试综合成绩。

五、考察和体检。

根据综合成绩高低，由市公务员主管部门指导聘任机关，按照拟聘任职位与拟招聘人数1:2的比例，研究确定进入体检和考察人选，并在武汉人事考试网上予以公布。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察由公务员主管部门会同招聘单位具体组织。

六、公示和报批。

由招聘机关党委(党组)对考察人选的考试总成绩、体检结果和考察情况进行综合分析，等额择优确定拟聘任人员，并在网上公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题反映或所反映问题不影响聘任的，由聘任机关将拟聘任人员名单报市公务员主管部门审批。

因体检、考察、公示不合格或个人放弃聘任资格等原因空缺出的名额，可由聘任机关根据同职位应聘者考试总成绩，按照排名顺序，提出递补建议，报市公务员主管部门审批。无合适人选的，该职位空缺。

七、办理聘任手续。

在市公务员主管部门同意聘任后30日内，按照人事管理权限和有关规定，应聘者与聘任机关按照平等自愿、协商一致的原则，签订聘任合同，确定聘任关系，明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇。聘任制公务员实行合同管理，按照国家政策实行协议工资。

八、组织机构和咨询。

2015年5月8日。

重庆市年聘任制公务员招聘公告

重庆市审计局计算机审计高级主管1名;。

重庆市忠县交通委员会交通建设管理高级主管1名。

职位信息可通过重庆市人力资源和社会保障局和各招聘单位官方网站查询：

重庆人力资源和社会保障网(http://)。

重庆市审计局(http://)。

重庆市忠县人民政府(http://)。

中国人民银行招聘公务员名公告

中国人民银行分支机构2016年人员录用招考单位、专业、职位代码、人数、招考单位特定要求等内容，详见《中国人民银行分支机构2016年人员录用招考简章》。

报考人员要认真查询，并务必根据职位代码报名。

(二)网上报名及打印准考证。

本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名(12月11日早上10:00正式开通)：

http://。

报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。

1、网上报名。

(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。

报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。

(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考职位。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100k，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。

(三)报名注意事项。

1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;。

7、此次招考不向报考人员收取任何费用。

报考人员应对网上提交的信息和材料真实性负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。

云南省年公务员考试政策解读：基层工作经历的规定

在事业单位、国有企业工作的人员，凭注明工作起止时间的相关证明(劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书、所在单位人事部门开具的同意报考证明等)证明其基层工作经历。

服务基层“四个项目”人员，凭服务地主管部门开具的注明服务起止时间的证明材料证明其基层工作经历。

到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，凭工作协议证明其基层工作经历。

已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历。注：本处所称的“劳动合同”指的是符合中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有：1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计(即：具备以上9项条款的劳动合同，即使是手写的，也予认可。以上9项条款有时是在合同或者其他证明材料里分开表述，如保险有单独的保险单，也予以认可)。虽不完全具备上述9项条款但经过劳动部门认证的劳动合同，视为合法劳动合同。

自主创业并办理工商注册手续的人员，凭营业执照证明其基层工作经历。

以灵活就业形式初次就业人员，凭本人户籍所在地的劳动服务站(所)出具的灵活就业证明材料证明其基层工作经历。

村(社区)干部凭乡镇(街道)党委或政府出具的证明材料证明其基层工作经历。

在村(社区)组织中任职的人员，凭乡镇(街道)党委或政府单位出具的证明材料，可以报考要求基层工作经历的岗位。

务农人员，凭村委会开具注明务农起止时间的证明材料证明其务农经历。

州(市)级及以上机关工勤人员，凭所在单位出具注明工作起止时间的证明材料证明其工作经历。

曾在基层党政机关工作现已不具有公务员身份的且符合报名条件的人员，若要证明其在基层机关的工作经历，凭该基层机关开具的注明工作起止时间的证明材料证明其工作经历。

曾在军队团和相当于团以下单位工作的人员，凭退出现役证明及原部队或现单位开具的注明其服役时间和部队属团以下单位的证明材料证明其工作经历。

中国人民银行招聘公务员名公告

中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象。

纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2016年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2015年、2014年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

(三)招考专业。

招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文和小语种专业人员。

(四)报考条件。

1、具有中华人民共和国国籍;。

2、拥护中华人民共和国宪法;。

3、具有良好的品行;。

5、具有正常履行职责的身体条件;。

7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。