实用森林护林员申请书(优质23篇)

时间:2024-04-13 04:11:03 作者:影墨

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森林护林员的工作总结报告

今年春防,虽然天气对森林防火有利,但我场从未对森林防火工作放松过,依然将森林防火作为林场的一项重要工作来抓。在全场干部职工的辛勤努力下,我场辖区内没有发生森林火灾,春防工作取得阶段性胜利。现就我场春防以来森林防火的主要工作和措施总结如下:

一、加强领导,强化措施。

春防以来,林场书记兼场长梁晓东同志多次在会议上强调森林防火工作,研究并部署春防各阶段森林防火工作,并带头放弃防火期间所有假期,坚守岗位,确保林区的和谐稳定。

为有效预防和扑救森林火灾,保障人民生命财产安全,保护森林资源和生态安全,防火部门根据我场施业区域农林交错,入山道路四通八达,以及从事山产品采集人员、林场产业承包人员多等实际情况,按照省、市、县森防指有关文件和通知精神,及时制订了《森林防火工作方案》和《林火扑救预备作战方案》及清明节、五一高险期森林防火方案,提升火灾突发的应对和处置能力。

4月30日,林场又组织召开了桦南县第一联防区孟家岗林场20xx年森林防火工作联防会议,继续开展场村联防机制。依托当地政府把森林防火责任层层落实到各行政村屯,和联防单位的领导坚持防火不分区域、打火不分界线的联防联扑原则,提高农民参与防火的积极性和主动性,实现林场与镇、村屯、友邻单位联防联治,林场与百姓连心的全民防火扑火局面。会上林场兑现了20xx年森林防火责任状,同时镇政府与各行政村又签订了20xx年度森林防火责任状。

二、严管火源,消除隐患。

1、清明节期间林场抽调40名机关后勤人员佩戴防火袖标深入到辖区各村屯防火第一线,看坟头、把道口,对入山入林人员要严格检查,发现带火或带纸者一律没收,对无防火装置的机动车辆不准入山和在林区通过。

2、在火险高发地段,一线护林员昼夜分班轮流守护。高火险时期增加临时防火人员40人,加强巡山护林,管控野外用火,消除火灾隐患。

3、全面推进落实了一户一保制度,有组织地对距林缘500米以内农田逐一落实责任人,逐户签订防火责任状。并提出对林区农作物秸稞清理割打外运粉碎还田的做法(此法得到市森防部门认可,现正向全市进行推广当中。),最大限度地清除农事用火带来林区安全隐患,杜绝森林火险的发生。

4、对聋、哑、呆、傻和60岁以上老人进行了重点宣传教育;对中小学生,严格落实了监管责任,由校长、班主任、学生家长共同负责。

5、组建一只由退伍军人组成的快速扑火队,实行24小时集中待命,保持高度戒备状态,做到快速反应和协调应对,全面提升应急扑救能力。

6、加强防火基础设备建设。我场在原有的防火设施、设备能正常使用的情况下,今年又新增了手持对讲机40部、背负式应急无线移动链路台2台、gps3部、移动动态通信指挥车1辆、扑火运兵车1辆、森林灭火水泵3台、便携式防火风力发电机组3台、灭火服一袋背15套。

三、广泛宣传,大造声势。

为营造浓厚的森林防火宣传氛围,全场上下联动,开展了形式多样的森林防火宣传活动。大张旗鼓地对施业区内村屯进行防火宣传,充分利用村广播,发放防火宣传单张贴防火标语和防火宣传车每天深入村屯等形式进行防火宣传,零距离地向群众宣传森林防火的有关知识。防火期间,我场共发放张贴《孟家岗森林防火联防公约》500份、《全民动员,让火灾远离森林》宣传单6000份,张贴防火宣传标语5000张,重要道口设立固定宣传牌40个,同期与从事农田作业人签定森林防火一户一保保证书xx份。帮助督办各村利用村屯广播在防火期间每天早晚播放《桦南县人民政府关于认真做好全县森林防火工作的通知》。将森林防火宣传工作贯彻于辖区百姓心中,受教育率达到90%以上。

回顾今春森林防火工作,虽然我们取得了较好的成绩,但全民抓森林防火的意识还有待进一步提高,森林消防建设还比较薄弱,森林自控能力还相当脆弱。今后在防火工作,我场将认真履行防火工作职责,建立健全森林防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实森林防火措施,结合孟家岗林场森林防火实际,借鉴其它单位的先进经验,潜心探索新形势下的森林防火工作规律,在市森防指的领导下努力打造孟家岗林场森防工作的新局面。

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年经典森林护林员的职责

1、严格执行上级有关森林防火的法律、法规及文件精神。

2、刷新保护好本村内的森林防火宣传标语、标示牌等。

3、对本村内的重点人员(精神病患者、聋、哑、痴呆人员)进行重点看管、教育。

4、森林防火高火险期,严格执行野外用火的管理制度,严禁在林区烧茬子、燎底边、吸烟等野外违法用火,发现情况,及时制止,对形成火警和火灾的要及时向乡镇或直接向县防火办报告,并协助依法查处肇事者。

5、森林防火护林员在责任区内全天候巡查,并到较高地方观察本村内有无起烟、冒火情况,确实把事故隐患控制在萌芽状态。

6、乡政府加强对护林防火员的严格管理,实施对全乡的护林防火员进行工作督查。每发现一起野外用火,扣工资100元,累计发现两起,扣除当月工资,累计发现三起,对护林员予以辞退。

7、护林防火员每月30日实行例会制度,汇报当月护林防火工作情况。

人生路长漫漫五千年火陪伴恰用火送温暖如大意。

受灾难火着起条件三可燃物氧助燃点火源紧相连。

三去一火自完灭火法有四点一冷却二隔离三窒息。

四抑制多学习常操演遵法规不蛮干谁主管谁负责。

防火制落实坚本岗位懂火险报火警会圆满懂预防。

措施善灭火器会熟练懂灭火法全面初期火会全歼。

打电话119须讲清何地点何物燃何部位火势悬。

迎警车路口边消防队不收钱火场上情万变知情人。

及时言保现场协作战先控制救人员急重点再一般。

平日里想安全教育孩火不玩扔烟头不随便引火种。

不乱散装饰房材料选不易燃不可燃新改建审批办。

防火距合规范不损坏不圈占不埋压消火栓危险品。

严管限公场所禁靠边出门外留心看消防标怎避患。

遇情况不慌乱消防道要通坦消防事关民安见危害。

人人管生活中火看严危险%。

护林员申请书范文

敬爱的党组织:

我是__8月19日被批准为中预备党员的,预备期为一年,到20__年__预备期结束。

作为一名农村护林员党员,在预备期期间,我认真学习党的理论知识,不断提高自己,充实自己,严格按照党员标准要求自己。我不断坚定共产主义理想和社会主义信念,并按照党员标准,履行好党员义务,在思想、工作和学习等方面都取得了一定进步,为新农村建设做出了贡献,起到了积极的模范带头作用。因此,特向党组织提出转为正式党员的申请,请党组织审查。

在这一年里,通过参加党内一系列活动,我不但加深了我对党的性质、宗旨的认识,更增强了自身的党性修养,从而认识到做一名合格的员,不仅要组织上入党,更要思想上入党。回顾这一年来的学习、工作情况,我归纳几点如下:

一、做为一名农村党员,我坚定政治立场,认真学习理论知识,加强思想提升。

我积极主动地加强思想政治的学习,经常看报纸、电视,关心国内外时事政治,认真学习党史和新党章,了解我们党的光辉奋斗史。特别是在建党__周年的时候,我每天都会看新闻、看报道。而且我会在新华网、人民网等媒体上学习党的今天。经过这些的学习,我在思想上和党组织保持高度一致,更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;更明确了党员的权利和义务,以正式党员的标准来严格要求自己。

二、做为一名农村党员,我做到紧密联系群众,时刻发挥员的表率和模范带头作用。

入党前的个人举止可以看成是个人行为,但成为一名预备党员后,我的一言一行、一举一动,不是代表个人,而是代表整个组织。我必须以一名合格党员的身份出现在群众面前,时时处处做好群众表率,做好先锋模范作用,身体力行。我还还得紧密联系群众,走进村民家中嘘寒问暖,热心解决劳保性关心的问题,为农村建设做出了一位党员应做的贡献。

三、做为一名农村党员,我做到增强为民服务的意识,提高为民服务的本领。

很久以来,我深知全心全意为人民服务是中国___立党的宗旨,通过学习党史、党章以及党的各种,让我深深懂得为民服务的重要性。我在工作中时刻提醒自己要真正做好为民服务,必须处理好个人利益和广大群众利益的关系,时时处处为老百姓着想,充分体现党员的责任感,体察群众的认同感。

在这一年的预备期里,我以正式党员的标准严格要求自己,积极为新农村建设做贡献。我对照党章检查自己,发现自己理论学习还不够深入,工作创新意识有待加强。在今后的工作中,我一定在党支部和其他党员的指导帮助下,努力改正缺点,弥补不足,争取成为一名优秀的党员。

今天,我虽然向党组织递交了转正申请书,希望党组织能够批准,我会诚恳的接受党组织的长期考验。

此致

敬礼

申请人:___。

20__年__月__日。

年专职森林护林员的职责

1、积极宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方针政策。

2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查,督促森林防火规章制度的执行,及时制止各类违章用火。若发现森林火灾,应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会,配合组织扑救火灾,协助调查火灾案件。

3、定期巡护本责任区的森林,火险高等级期间,必须全日制巡查,并建立护林工作登记簿,记载每天护林巡山中发现的各方面情况,尽职尽责做好森林管护工作。

4、积极参与上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、发现森林病虫害疫情,应及时报告林场业务股,并协助开展各种的森林疫情监测工作,及时制止森林病虫害传染源出入责任区。

6、制止破坏森林资源的行为,并及时向森林派出所报告,协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。

7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。

8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象,应做到第一知情者并及时报告。

9、完成林业部门交办的其它任务。

森林护林员聘用协议

办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

一、乙方管护责任区域管护区名称:_________管护面积:_________管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________管护前林地状况:

1、郁闭度:_________。

2、滥伐、盗伐情况:_________。

3、毁林状况:_________。

4、病虫害状况:_________。

5、火灾情况:_________。

6、坟地管理情况:_________。

7、野生动物保护情况:_________。

8、其他情况:_________。

二、管护期限乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

三、双方职责和权利。

甲方职责和权利。

在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。

扒剥活树皮、挖掘活树根;。

进入有林地区采集种子、药材和山货野果;。

未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;。

擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。

非法征占用、擅自改变林地用途;。

乱埋散坟;。

森林防火期内在林区未经批准野外用火;。

捕猎野生动物;。

盗伐、滥伐林木。

2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;。

对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;。

对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;。

以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;。

违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;。

在履行协议期间,有违法违纪行为的。

乙方职责和权利。

在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;。

扒剥活树皮、挖掘活树根;。

进入有林地区采集种子、药材和山货野果;。

未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;。

擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;。

非法征占用、擅自改变林地用途;。

乱埋散坟;。

森林防火期内在林区未经批准野外用火;。

捕猎野生动物;。

盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡、街道林业站和森林公安机关报告;。

2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;。

3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;。

4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;。

5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;。

6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

四、护林员报酬甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。

按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;。

5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;。

6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;。

7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减0%补助费;。

8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减0%补助费;。

9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;。

10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。

五、本合同自双方签字之日起生效。

六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。

七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。

八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

甲方:_________乙方:__________。

________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

护林员申请书

尊敬的勒乡村有关领导:

本人是勒乡村的村民,初中文凭,20xx年—20xx年服役于西藏阿里公安边防支队。退伍回来后,因农村户口没有安置工作。目前在山南地区打工,没有田地,没有牲畜,也没有稳定的工作及收入。

所以我想通过这次林业局招募护林人员的机会,申请加入护林员的'队伍,自觉履行护林员的职责,认真做好护林防火和封山禁牧工作,加强巡视和防范,做到一切行动听从指挥,尽职尽责,望有关领导给予批准为谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

年专职森林护林员的职责

1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策,根据《中华人民共和国森林法》、《国务院森林防火条例》的有关规定,做好森林资源保护工作,确保森林、林木、林地及野生动物不受破坏,协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。

2、协助乡政府、林业站和村民委员会开展森林防火宣传和制订防火公约并做好宣传工作,负责管理本职责区及周边野外用火,督促森林防火规章制度的执行,制止各类违章用火。发现森林火灾,应及时报告乡人民政府或林业站,或拔打县森林防火指挥部办公室电话:配合村民委员会迅速组织人员并直接参与火灾扑救,协助查处火灾案件。

3、护林员务必着巡山马夹,带口哨和手机,定期巡护本职责区的森林,火险高等级期间,务必全日制巡查,并建立护林工作登记簿,记载每一天巡山中发现的各类状况,尽职尽责做好森林管护工作。

4、协助村委会组织护林职责区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、负责本职责区森林病虫害测报工作,防止病疫区传染源的传入,如有病虫害发生应及时报告林业站。

6、制止破坏森林资源的行为,并报告县林业部门,协助森林公安机关查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂案件和违法征占用林地案件。

7、协助处理本职责区山林权属纠纷。

8、参加乡人民政府或林业站的例会,了解和反映林农的要求与问题。

9、护林员对所辖职责区内各种危害森林资源行为,都应做到第一知情并第一报告。

10、用心完成乡人民政府或林业站交办的其他工作。

年专职森林护林员的职责

二.每月在站上班与住宿时间应达到场20天以上,正常休假不超过10天(含回家的时间,但进站必须在上午10时以前),如有法定假和年休假除外。

三、巡护森林时,应检查进入林区人员是否携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查,见火险隐患就整改,及时制止违法、违章行为,必要时,及时向分管场长汇报。

四.保护好护林站房屋,生活用具设施,搞好护林站房屋周边的卫生.

五、发现火情及破坏森林资源行为,应做到第一时间赶往现场,了解情况,及时组织处置并立即报告。

六、协助林场工作人员做好营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐管理;森林资源调查;森林病虫害防治等工作。

七、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。

八、保证做到责任区内无侵占林地,盗伐林木严重的事件发生,切实保护好管理责任区域内的一切资源。

九、必须保证手机通讯的通畅,尤其在重点防火时期。

十、应维护管护区林区便道的通畅,加强对来往车辆的检查,发现可疑车辆不能放行,并及时向场部汇报。

十一、每月如实向场部书面报告一次管护区的管护情况,每季度书面总结本季度工作1次。

十二、护林员不得擅自离岗或空站,离岗或空站1次,予以经济处罚100元,2次予以经济处罚200元,3次予以转岗,具体落实到直接责任人。

森林防火护林员工作总结

清明节期间是我区护林防火最为要紧、关键的时期,防火形势十分严峻。按照上级有关精神,我护林防火指挥部在区委区政府的正确领导下,把护林防火工作作为当前工作的重中之重来抓,在认清形势的基础上,扎实开展护林防火工作,通过严格落实护林防火责任制,强化野外用火管理,彻底排查隐患,加强宣传发动,充实防火物资储备等多项措施,确保了我区清明节护林防火特险期无火情发生。

1、领导重视,全区上下扎实开展护林防火工作。

清明节前,区委、区政府多次召开护林防火工作会议,安排部署节日期间护林防火工作。4月1日下午,区委书记___又再次针对清明节护林防火工作召开专题会议,分析我区护林防火形势,督促落实防火工作。一是要求各乡(镇)、街办在重点林区、重点路段严密布控,主要领导要亲抓实干,切实明确职责,形成横到边、纵到底,不留死角,彻底清除隐患的防控体系,真正做到山有人看、林有人护、事有人管、责有人担、火有人打。二是建立健全各项制度。实施区级领导包乡(镇)、街办,区直部门包重点村、重点景区等包片责任制;建立区委、区政府主要领导带、值班制。同时,区委、区政府联合制定了《___区护林防火责任追究办法》。三是主要领导开展巡查工作。节日期间,区委书记___、区长___、组织部长___、纪委书记___、区政府副区长___等领导,分三组对我区护林防火重点地段、重点林区、重点景区的护林防火工作进行检查督促,确保护林防火各项措施落到实处。

2、“三级”联动,保证防火一线力量充足。

针对清明期间“扫墓人员多、车辆密度高”的特点,为了安全度过特险期,保障护林防火一线力量充足,我区以“强化防范措施、强化散墓管理”的目标,进一步完善工作预案,采取有效措施,真正把森林防火工作落实到村、户,落实到墓区、落实到责任单位,建立“三级”联动工作制,即:区直各部门、乡(镇、街办)、村的工作人员,充实到重点地段、重点林区、重点景区的站卡上,保证各站卡人员充足,值守不留空档,遇到突发火情能够及时处置,确保打早、打小、打了。清明节护林防火期间,我区一共设立各类护林防护检查、登记站卡85个,设置集中焚烧点75个,配备人员841人,其中区直部门人员175人,乡镇干部120人,村干部及护林员546人。同时,我区还建立了一支50人的专业灭火队。

3、“一巡”“两查”“五严”,确保安全度过特显期我区坚持“预防为主、全面防控”的原则,在区森林防火指挥部的统一领导下,通过“一巡”“两查”工作,确保防火工作做到“五严”。“一巡”:建立巡查制度,清明节期间,我区护林防火专业灭火队沿西山一线重点林区,出动人员300人余次,车辆6台次,进行全天候巡查,严格控制野外用火,清除安全隐患。“两查”:即区纪检监察部门对护林防火责任落实情况进行督查,区林业局对护林防火工作开展情况进行督查。“五严”:严守重点路段、严守重点林区、严守重点景区、严查火种火源、严控特殊人群。确保了清明节特险期间,无火情发生。

4、宣传发动,营造全社会开展护林防火良好氛围。

把宣传作为护林防火工作的第一道防线。坚持“以防为主,积极消灭”的方针,进一步加大宣传力度,提高广大干部群众的森林防火意识。多媒体开展宣传活动,积极倡导安全用火,文明踏青,教育、引导群众在祭祀活动中破除迷信、更新观念,移风易俗,提倡文明祭祀,从根本上消除火灾隐患。要在进入林区的主要路口、墓区设立醒目的森林防火警示标牌,对重点村庄、重点人群进行重点的宣传教育,提高群众的防火意识。节日期间,我区共悬挂防火宣传条幅170余条,出动防火宣传车20余台次,发放护林防火宣传资料2000余份。

5、加强物资储备,夯实防火工作物质基??

我区进入护林防火特险期后,未雨绸缪,在对原有护林防火物资库存仔细清理的基础上,提早采购护林防火物资并及时入库,确保各类物资储备充足,时刻保持储备灭火弹3000发、风力灭火机15台、高压灭火水枪100枝、通讯工具和一些必要的护林防火物资等,并全部配备到了护林防火一线。为保证护林防火工作的顺利开展,节前我区拨付资金28万元购买了一辆防火运兵车;在___村增设了对讲机信号中继站,保障护林防火信息畅通。切实为护林防火工作提供坚实的物质支撑。

日子过得很快,一年的辛苦与劳碌行将结束,写好护林员的年度工作总结是一件大事。展示成绩,分析不足是年度总结的应有之义。我们怎样才能该如何写好一篇护林员年终个人工作总结呢?为此,栏目小编从网络上精心整理了《护林员防火救灾森林年终总结报告》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

护林员申请书

开发区管委会:

我区现有护林员122名,其中农村专职护林员91名,原公益岗护林员31名。原公益岗护林员工资标准为1200元/月(含三险),农村专职护林员只享受6000元/年的补助费。

为了进一步调动农村护林员工作的积极性,加强我区森林资源管护工作,巩固绿化成果。特申请调整农村专职护林员工资为1200元/月(含三险)。目前,全区91名农村专职护林员市级补助费为人均3600元/年,每年总计补助费为327600元。91名农村专职护林员按照人均1200元/月的'标准,全年工资为1201200元,每年尚需增加资金873600元。

妥否,请批示。

森林护林员聘用协议

为加强森林资源保护和管理,根据《森林法》、《广东省森林资源保护管理条例》的有关规定,结合本镇的实际,为明确双方权利和责任,经甲乙双方协商同意,签订村级临时护林员聘用合同如下:

一、护林范围。

本(乡)镇村辖区内全部山林,总面积亩,其中:国家级生态公益林亩,省级生态公益林亩。

二、护林标准和要求。

发现火情要及时报告林业工作站和村委会,并协助甲方组织山火扑救工作。

三、双方的责任。

(一)甲方责任。

1.甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年核定补助总额为4800元。其中:

(3)每年1、2、3、12月份每月补助750元;。

2.乙方护林员聘用期内,能认真履行《管护合同》,管护责任区内无森林火灾火警、盗砍滥伐、乱捕滥猎、非法占用林地、乱挖珍稀树木等现象的,由林业局对所在村护林员给予1000元奖励。

3.协助乙方解决护林防火工作中遇到的困难和问题。

4.指导乙方做好护林防火工作,不定期组织相关业务培训。

5.加强对乙方护林防火工作检查、督促。

6.每年检查验收二次。对先进经验和典型进行总结推广;在年度检查中发现未能达到验收标准的,取消年终考核奖励;对森林防火工作失职和该村有乱砍乱伐等破坏森林资源现象制止不力或不报告的,甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

(二)乙方责任。

1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排,做好本辖区护林防火工作,确保林区秩序稳定。

2、对各种破坏森林资源的违法行为,及时制止并向林业工作站报告,绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏森林资源现象。

3、严格遵守有关森林防火法律法规的规定,认真做好森林防火宣传、及时报告火情和火灾扑救组织工作。

4、协助甲方和村委会做好林业经营管理方面的各项工作。

5、配合做好造林绿化、森林病虫害防治、野生动物保护及有关检查、验收工作。

6、在护林巡山工作中,应自行做好自身安全保护工作。

四、违约责任。

协议双方要认真履行各自责任,如有违反,所造成的一切后果由违反方承担。

五、附则。

(一)本合同不受机构变动和人事变动的影响,如发生变动,则由承续单位或承续人承担本合同的全部责任。

(二)本合同有效期二年,即从年月日至年月日。

(三)本合同一式四份,甲方执一份,乙方执一份,护林员所在村委会一份,县林业局一份,自签订之日起生效。

甲方:(盖章)代表:

乙方:

森林防火护林员培训的简报

为全面提升朗县护林员综合素质和管护水平。4月20日,朗县消防救援大队对朗县林草局的20名护林员进行集中培训。

培训中,朗县大队骨干消防员以“守护绿色家园,预防森林火灾”为主题进行培训,细致分析了火灾类型、火源来源、火灾扑救基本方法和注意事项等;并为护林员们讲授了灭火装备操作、维护保养与安全避险等知识和技能,逐一指导护林员对各类主战装备进行操作,手把手教方法、面对面传经验,确保朗县护林员在灭火作战过程时能熟练运用。

通过此次培训,进一步提高了朗县护林员对森林防火工作的认知和火灾扑救能力,并发放了宣传资料30余份,筑牢了朗县森林“防火墙”。

森林防火护林员年终总结报告

根据上级森林防火工作会议精神,对照《2017-20xx年森林防火目标管理责任书》的要求,防火办以xxx为指导,贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,切实落实国家、省、市政府关于安全工作的工作部署,大力宣传普及《安全法》《森林法》《森林防火条例》《河南省森林防火条例》等有关法律、法规,认真进行了多次森林防火安全生产拉网式大检查,及时消除38起各类隐患,认真做好20xx年森林防火工作。20xx年全市未发生一起森林火灾,森林火灾受害率低于省下达的1‰。现将市20xx年森林防火安全工作总结如下:

在进入防火期前,防火办协助市政府及时调整充实了市护林防火指挥部组成人员;20xx年3月4日和20xx年11月23日我市召开两次森林防火工作会议,安排部署全市森林防火工作,明确成员单位的职责及划定责任区;及时修订完善扑火预案,做好扑救火灾的各项准备工作。在建立健全森林防火责任方面,市政府张剑奇副市长与各乡镇长、办事处主任、风穴林场场长签订了《2017-20xx年度森林防火目标管理责任书》,乡与村、村与组层层签订森林防火目标管理责任书。我市共签订森林防火责任书661份,签订森林防火协议561份。实行市领导包乡镇,乡镇领导包村,村组领导包山头,责任逐级落实,任务层层分解,实行谁分包谁负责,哪一级、哪个山头出了问题,坚决依法追究有关领导和责任人的责任,决不姑息迁就。

进入防火期后,防火办确定了11月份为森林防火宣传月,多方筹资25万元用于森林防火宣传。要求宣传形式多样化,重点面向林区乡村、居民点,面向广大青少年和外流人员。利用广播、电视、《今日xx》等新闻媒体,加大森林防火宣传力度,在汝州电视台每天播出防火宣传字幕,在电视台每日发布火险天气预报,印发森林防火挂历10000份,印发《xx市人民政府关于森林防火期禁火的通告》5000份,文明祭祀倡议书2000份,出动宣传车200多辆次,悬挂宣传标语1000多条,并在国有风穴林场周边设定固定防火宣传牌30个,形成良好的舆论氛围。

我市组织21个检查组到分管责任区督促检查,重点检查行政领导负责制是否落实,各类防火队伍是否上岗到位,火源管理和预防措施是否落实,扑火救灾的组织、队伍、装备、后勤物资等各项准备工作是否充分。共排查出森林火险隐患38起,并都已整改完毕,及时消除了一些森林火灾隐患。

我市各风景旅游区都建立健全防扑火组织,修订和补充扑火预案,抓紧储备充实扑火物资,在五级风以上天气,停止一切野外生产、生活用火。平原乡镇、办事处都建立护林防火组织指挥体系,健全各项管理制度,在各交通要道修建防火宣传牌180个,建立扑火队伍21支,全市共发生因焚烧秸杆烧毁树木6起,共查处6起。

我市按照《河南省县级以上森林防火办公室建设标准》要求,认真搞好业内建设,做到了图表装框上墙,通讯设备运行良好,文书档案资料管理有序,森林防火机具保养良好,防火配套物资落实到位,值班室设备齐全。对卫星发现的2起热点及时查明情况,及时反馈信息。进入防火期后,防火办坚持24小时双岗值班,领导带班,坚守岗位,并进一步完善了岗位责任制,制定了森林防火情况记录和火灾统计及报告等制度,使火情迅速上通下达,及时掌握火情动态。

为了有效控制人为引起的森林火灾,我市在火源管理方面,突出抓了“三个重点”,落实了“三项制度”,做到了“三不放过”,实行了“五包责任制”。另外,对不同种类的火源采取有针对性的管理措施,比如:在旅游区设立吸烟场所,防止游人扔烟头;对上坟烧纸的群众以栽怀念树寄托哀思等,千方百计抓好人员管理,严格控制火源进山入林。

我市多方筹资281万元,用于通讯、消防队及防火林带等基础设施建设。还组织技术人员对现有的设备进行一次全面的检查和维修,并落实管理和保养措施,新购移动电话3部、风力灭火机180台、扫帚3000把、2号灭火工具4800把、铁锨500把、扑火服装430套、建防火检查站1处,建生物防火林带5公里,开防火隔离带15公里。

我市投资270万元建有1支专业森林消防队,共40人,建有2支50人的半专业扑火队,20个乡镇、办事处各有1支半专业消防队,每队50人共1000人。这些消防队都配有风力灭火,一、二、三、号扑火工具和手持对讲机、服装、扑火服,平时都认真训练,一旦发生森林火灾都能拉的出,上的去,打的赢,及时扑灭森林火灾。

我市每月至少召开一次森林防火安全工作会议,研究解决全市重、特大事故的重大问题,会议作出有决定并形成纪要,会议确定的各项防范措施能落实到位。

我市严格执行《河南省森林防火条例》,对在林区随意违法用火的19人进行了处理,除依法给予经济处罚外,还责令写悔过书,在全市张贴宣传,并将处理结果及时通报全市,教育广大群众不要随意违法用火。

为了搞好我市森林防火工作,提升防火能力,我市在森林防火的严峻时期,由局长带队到xx市和xx市考察学习,详细地了解了xx市和xx市森林防火的制度建设、队伍建设和基础设施建设,及时完善修订了我市防火预案,通过两次学习先进,改进了工作中的不足和漏洞,极大促进了我市的森林防火工作。

防火办二月二、清明节、五一节期间24小时安排有专人值班,具体负责森林防火工作,在二月二、清明节、五一节期间准备组织开展森林防火安全大检查活动,查找事故隐患,整改存在问题,确保二月二、清明节、五一节期间全市不发生任何安全事故。

森林防火经费不足,群众防火意识不高,制约正常工作开展。另外,防火意识有待进一步提高,扑火预案和半专业森林消防队基地建设需进一步完善,扑火队伍需进一步演练,在今后的工作中,我们一定要把各项预防和扑救措施落到实处,使我市森林防火安全工作再上新台阶。

xx市按照国家、省、市森林防火安全工作的有关规定,贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火方针,狠抓森林防火行政领导负责制,抓好森林防火宣传教育,火源管理,扑火队伍,物资储备,督促检查,依法治火及《河南省xx市森林重点火险区综合治理工程建设》工作,切实履行职责,研究、解决重大安全问题;全年杜绝发生重、特大森林火灾事故。力争森林火灾受害率控制在1‰以下,查处率在98%,当日火灾扑灭率达100%,争取省级投资3万元,xx市级投资750万元,用于森林防火工作,确保平安无事。

森林防火护林员培训的简报

为全面提升护林员综合素质和管护水平,打造合格公益林管护队伍,做好常山县公益林资源管护工作,近日,常山县林业水利局举办20xx年度常山县第二批公益林专职护林员培训班,此次培训共有160余名公益林护林员和10个乡镇、街道的林技员参加。

此次培训重点围绕野生动植物保护、松材线虫病防治、森林防火、护林员巡查系统使用、护林员巡山安全知识等开展。专家们通过图片和案例深入浅出地讲解,培训课程内容丰富,覆盖范围广,受到护林员们的欢迎。

会上强调了护林员的工作职责,要求护林员在日常工作中做到“责任到人、巡查到山”,做好管护范围的森林防火宣传、森林火灾隐患排查,及时制止野外违规用火和盗伐、滥伐、偷盗林木以及野生动物迫害等行为,发现森林病虫侵害和林业有害生物立即上报,确保管护区域的森林资源安全。

通过此次培训,进一步增强了护林员的责任意识,提升了护林员的业务素质,明晰了护林员的'工作职责,对保护森林资源、推进生态文明建设起到积极作用。

森林防火护林员培训的简报

森林。

防火形势严峻。

为提高全。

广大群众护林防火意识。

和森林资源安全。

有效遏制森林火灾发生,

区林业局多措并举。

防火于未。

“燃”,抓实。

抓早秋。

1.

创新方式重。

宣传。

融合运用传统宣传方式和新兴媒体,上下联动。

加大宣传,

利用。

宣传标语。

宣传车、

村广播、

加挂。

手机短信息、电子显示屏等方式。

加大森林防火宣传力度,提高全。

2.督查督办重防范。

领导。

小组,对全区各乡镇、林场及木材加工厂等重点企。

事业。

重点检查《禁火令》落实情况、安全生产工作开展情况、责任制落实情况、野外火源管控情况、物资保障情况及值班值守情况。

3.压实。

责任重追究。

保证。

山有人。

林有人护,责有人担。

加强值班值守、巡查,

对因失职、渎职或责任制落实不到位的,

严肃追究其责任。

4.

加强执法重惩处。

加大野外违规用火打击力度,及时消除森林火灾隐患。

加大对火灾案件查处打击力度,做到快侦快破,提高对森林火灾犯罪分子打击的社会影响力。

5.

提升业务重培训。

各乡镇林业站。

加强对。

辖区内。

截至目前,区林业局召开森林防火宣传会议。

5次,发放森林防火宣传单60000余份,发放《禁火令》100000余张,制作大型宣传牌8块,小型宣传牌100块,出动车辆30车次,下发森林防火整改书12份,有效地提高了群众的防火意识,遏制了森林火灾的发生。

森林防火护林员培训的简报

为进一步筑牢森林火灾防控网,提高突发森林火灾应急处置能力。近日,三穗县桐林镇积极开展护林员培训,为森林防灭火工作提供有利保障。

当天,有省级造林专项护林员、中央指标生态护林员、省级生态护林员、天然保护工程护林员等4类100名护林员开展业务技能培训。

培训会上,对护林员履职提出要求,一是对管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害、疑似因疫病引起的野生动物异常或死亡等情况,乱砍滥伐林木、乱垦滥占草原、违规占用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、干扰破坏野生动植物生境、破坏资源和毁坏有关宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为,要及时报告,能制止的应当及时予以制止。二是非重点森林防火期,护林员每周巡护不少于3次,重点森林防火期巡护次数按照县内森林资源管护实际统筹安排执行。

此次培训,让参训人员进一步熟练并掌握巡山护林知识和技能,明确了护林员岗位职责,加强了护林员队伍建设,为守护绿水青山、建设美丽桐林奠定了坚实基础。

护林员申请书范文

第一条  为加强对村级护林员队伍的建设和管理,强化封山护林工作,保障森林资源安全,根据《xxx森林法》等有关法律法规,结合我镇实际,制定本办法。

第二条  本办法所称的村级护林员是指经村民委员会依法依规聘任的护林员。本镇行政辖区内所有村级护林员的管理,适用本办法。

第三条  村级护林员队伍是镇人民政府和县林业行政主管部门的基层森林资源保护管理队伍,是直接从事森林资源保护工作的重要力量。

第四条  村级护林员由其所在村负责管理,镇林业站负责技术培训、业务指导、工作考核。镇林业站要建立村级护林员管理台账。

第二章   村级护林员的选聘。

第五条  村级护林员选聘程序:先由所在村村民委员会民主推荐,经公示无异议后(公示期7天),再由村民委员会聘任。村级护林员实行一年一聘,到期后可续聘。聘任后,村级护林员应与村民委员会签订护林责任状,并报镇人民政府、镇林业站备案。

第六条  村级护林员的选聘条件:

(一)热爱林业工作,具有一定的林业基础知识,熟悉责任区域及周边山区地形、林情,常年在当地从事农事活动,不得外出经商,能适应封山育林管护的野外工作环境。

(二)年龄在20—60周岁,有手机。

(三)身体健康,事业心、责任心强;作风正派,有正义感,无违法犯罪前科;

(四)在职国家工作人员、现任在职村干部、长期在外从事副业者均不得担任村级护林员。

第三章  村级护林员工作职责与权利。

(一)宣传贯彻有关保护森林资源的法律、法规及方针政策,尽职尽责做好森林资源的保护工作,确保本保护区域内的森林、林木、林地不受破坏。

(二)协助村民委员会组织开展森林资源经营区的造林、抚育、封山育林、防火等各项管护活动;做好封山育林相关标志、设施的管护工作。

(四)协助管护单位开展森林防火宣传、火灾调查、森林病虫害测报与防治。发现森林火警及时向所在地村民委员会报告并协助村民委员会组织扑救;发现森林病虫害疫情及时向当地林业站报告。

(五)协助管护单位开展对封山育林责任区的营造、抚育、监测和保险定损等工作。

(六)完成管护单位和镇林业站委托的其他工作。

第八条  村级护林员的权利:

(一)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的,村级护林员有权制止。

(二)对不按采伐许可证规定和要求进行采伐的,村级护林员有权制止,并及时向村民委员会和林业主管部门报告。

(三)对违法违规进行野外用火的单位和个人,村级护林员有权制止并及时报告村委会、林业站、镇人民政府。

第九条  村级护林员的报酬:县财政给予村级建档立卡护林员省级补助费:10000元/人/年,县级:5000元/人/年。村级护林员护林工资由财政按政策直接打卡到护林员扶贫卡(省级)或惠农卡(县级)上。

第四章  村级护林员的考核与奖惩。

第十条  镇人民政府和镇林业站每半年按100分制对村级护林员的管护工作进行考核,按考核结果兑付补助费。

第十三条  村级护林员考核按《陈家坊镇村级护林员考核办法》执行。凡考核得分在80分以上(含80分)的,发放全年护林补助费;考核得分在60分(含60分)至80分之间的,发放全年护林补助费的80%;考核得分低于60分的,全年护林补助费不予发放,并予以解聘。

第五章  附则。

第十三条  本办法自印发之日起施行。

护林员申请书范文

行走在人生旅途,我们触摸的是多棱的生活,无需为艰难哀叹,为挫败悲语,因为那都不是事儿,这样豪爽豁达的工作态度让我又过了半年来到了年底。

我忠实的效力在护林工作中,因为热爱这份工作,愿意投身扎底的工作,这一扎不知不觉三十六个春秋已过,我还将继续为林业事业而奋斗。

管护工作单一,面广,但细节很重要,因为细节决定成败,巡山中路过的一草一木,都有生活细节真实的映照。它好,我好,生活更美好。对生态恢复不断做贡献,既要金山银山又要绿水蓝天。这样绿色美好的团队组建将继往开来,更完美的完成日后的管护工作。

风里来雨里去,务林人从不抱怨一句。看着绿色填满山脊,一次次的造林管林护林的成果终于不断实现了。这是历史赋予我们的责任,我们将不辱使命,很好的完成这项艰巨的任务。只要不停地校正前行的方向,我们就会取得决定性的胜利。为林业事业的未来更美好而奋斗,为林业事业的伟大复兴而奋斗,为林业事业日渐繁荣昌盛的未来而奋斗。

我不断总结,学习科学发展观思想,不断吸收新知识,掌握新理念。更好的完成以后的工作任务。

上半年心得体会。

一不小心半年过去了,忙碌的巡山护林工作让我忘记了许多,可收获了不少美好。

身为站长,责任重大,不仅要管好站上其他护林人员的日常工作和生活,而且要处理各种护林中发生的问题。立足于现在,仍是本着踏实工作的态度完成上级赋予我的工作。

岁月不饶人,本着以和为贵的做事态度,迎合了绝大多数老百姓及领导的信任。摩托车行路,他饱经风霜,我又何尝不是,但这不是怨言,是感慨。它的表现是对我本职工作真实肯定,它任劳任怨,从不让我费心,以最好的性能来助我展开平日得巡山工作。由于巡护区域是混交林,野生动物种类不少,居民区离林缘较近,自然处理的事儿就不少,然而大多数都是老百姓反映的,所以以人为本,与老百姓和睦相处,才是赢得工作胜利的有利保证。

美丽的风景就是我最好的收获,保护它们成长是我义不容辞的伟大使命。我将更努力的完成平日巡山护林,在植林、管林、护林的工作中不断总结经验,让下一辈接班人更好的继续完成伟大的工作。

本章链接:

护林员工作职责:1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策,根据《xxx森林法》、《xxx森林防火条例》的有关规定,做好森林资源保护工作,确保森林、林木、林地及......

护林员工作职责一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规,不断提高执行政策能力和管理水平。二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦......

护林员工作职责1、积极配合林业环保站工作,努力完成工作任务。向群众宣传林业法律法规及有关林业政策,提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识;协助林业环......

护林员工作总结合集5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益......

护林员工作总结汇编8篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。......

森林防火护林员培训的简报

为更好的管护森林、有效保护生态环境,20xx年7月7日至7月13日,流长镇林业站到各村对20xx年下半年聘用的生态护林员进行山林管护巡查培训。培训会上,工作人员就怎样巡山、如何防止森林火灾的发生、如何禁止乱砍滥伐、盗伐现象、如何禁止非法占用林地、私挖盗采、非法捕猎野生动物等行为进行了耐心细致的.讲解。

通过培训,护林员们明白了自己的工作职责,明白了管护好森林、保护好生态的重要性。

森林防火护林员年度总结

为认真贯彻落实国家关于预防为主,积极消灭打早、打小、打了的森林防火方针,对突发森林火灾扑救组织、指挥、协调、应急处置能力,进一步提高我乡森林火灾预防、扑救水平,确保全乡森林资源和林区群众生命、财产安全,我乡与20xx年x月x日开展了森林火灾扑救演练。按照演练方案,乡应急办公室在接到火警后,立即召集人员赶赴火场。根据现场火情,采取阻、打、清相结合,快速出击、科学扑火,集中优势打歼灭战的战术将森林大火扑灭。通过此次应急演练,现将取得的经验和发现的问题总结如下:

这次应急演练活动是我乡森林火灾应急救援方面的大练兵,总体看是成功的、圆满的。具体体现在:

(一)领导重视。

我乡领导的高度重视,是应急演练活动得以顺利开展的先决因素。领导充分认识预案演练活动的重要意义,对这次应急演练活动给予了高度重视和大力支持,亲临预案演练现场。

(二)演练到位。

参与这次演练活动我乡在事故情况报告、应急反应速度及现场应急处理等方面均基本上达到了有关应急预案要求,达到检验应点工作机制是否完善,应急反应和应急救援是否提高,各部门之间的协调配合,是否协调一致的目的。

记录不够详细。主要表现为当天值班人员没有记录接到电话的具体时间,只记录了当天的日期,没有准确到几时几分;没有记录值班人员对信息报告的处置情况;信息报告的内容,值班人在整理记录时过于简单,没有进一步核实事件发生的详细情况。分析:一是演练对于我们来说是一个新生事物,有关准备工作不足;二是经验不足,平时尚未形成简要明了、准确记录的习惯;三是由于演习演练值班人员比较紧张,第一时间内只想将报告的情况尽快向上报,没来得及详细询问。

群众配合不够。个别群众认识较低,认为这是在做游戏,不太当回事,在疏散时还在说笑,行动不迅速,态度不端正。分析:群众中大部分人比较配合,认识较高,但有一少部分人素质一般,认识较低。

森林防火护林员培训的简报

入秋以来,全区持续干旱少雨,森林防火形势严峻。为提高全区广大群众护林防火意识和森林资源安全,有效遏制森林火灾发生,区林业局多措并举防火于未“燃”,抓实抓早秋冬季森林防火工作。

1.创新方式重宣传。融合运用传统宣传方式和新兴媒体,上下联动加大宣传,利用宣传标语、宣传车、村广播、加挂森林防火宣传牌、手机短信息、电子显示屏等方式加大森林防火宣传力度,提高全民森林防火意识。

2.督查督办重防范。成立森林防火督查工作领导小组,对全区各乡镇、林场及木材加工厂等重点企事业单位的森林防火工作进行督促检查,重点检查《禁火令》落实情况、安全生产工作开展情况、责任制落实情况、野外火源管控情况、物资保障情况及值班值守情况。

3.压实责任重追究。落实护林员岗位责任制,保证“山有人巡,林有人护,责有人担”。加强值班值守、巡查,对因失职、渎职或责任制落实不到位的,严肃追究其责任。

4.加强执法重惩处。加大野外违规用火打击力度,及时消除森林火灾隐患加大对火灾案件查处打击力度,做到快侦快破,提高对森林火灾犯罪分子打击的社会影响力。

5.提升业务重培训。各乡镇林业站加强对辖区内护林员、村干部以及森林经营主体进行森林防火安全知识培训,切实提升森林防火工作能力和业务素养。

截至目前,区林业局召开森林防火宣传会议5次,发放森林防火宣传单60000余份,发放《禁火令》100000余张,制作大型宣传牌8块,小型宣传牌100块,出动车辆30车次,下发森林防火整改书12份,有效地提高了群众的`防火意识,遏制了森林火灾的发生。

森林防火护林员培训的简报

为全面提升护林员综合素质和管护水平,打造合格公益林管护队伍,做好常山县公益林资源管护工作,近日,常山县林业水利局举办2021年度常山县第二批公益林专职护林员培训班,此次培训共有160余名公益林护林员和10个乡镇、街道的`林技员参加。

此次培训重点围绕野生动植物保护、松材线虫病防治、森林防火、护林员巡查系统使用、护林员巡山安全知识等开展。专家们通过图片和案例深入浅出地讲解,培训课程内容丰富,覆盖范围广,受到护林员们的欢迎。

会上强调了护林员的工作职责,要求护林员在日常工作中做到“责任到人、巡查到山”,做好管护范围的森林防火宣传、森林火灾隐患排查,及时制止野外违规用火和盗伐、滥伐、偷盗林木以及野生动物迫害等行为,发现森林病虫侵害和林业有害生物立即上报,确保管护区域的森林资源安全。

通过此次培训,进一步增强了护林员的责任意识,提升了护林员的业务素质,明晰了护林员的工作职责,对保护森林资源、推进生态文明建设起到积极作用。

森林防火护林员年度总结

20__年度的护林防火工作,在市、区农林部门的指导帮助下,在街道党工委高度重视下,始终抓住了“预防为主、积极扑灭”的森林防火工作方针,坚持一级抓一级、层层落实护林防火责任制。我街道森林防火形势十分严峻,广大护林人员忠于守职、齐心协力、把各项防火措施落实到实处、使护林防火工作取得了一定的成效,全街道没有发生一般以上森林火灾的良好局面。现就此次防火期的森林防火工作做汇报如下:

一、基本情况。

我街道地处锡城西部惠山西南麓、青龙山、舜柯山也都在辖区内,目前有山林面积14100余亩,自东向西分布在桃源、龙山、荣巷、梅园、青龙山、勤新、新峰7个社区。沿山公园景点多,是我市主要风景区有锡惠公园、森林公园、儿童乐园、动物园、植物园、梅园公园、大湖花卉园等,厂矿企业多、大中小学校多、部队靶场多、上山游玩人多、公墓私墓多,因此我地区历年都是山火多发地区,护林防火工作十分艰巨繁重,为此我们从街道到社区都十分重视。按照国家、省、市和区有关规定、进一步明确了护林防火工作,实行各级行政领导负责制,与沿山各社区主要责任人签定护林防火责任状,划定防火责任包干区,明确目标要求及责任追究和奖惩制度,强化了各级领导的防火责任意识,确保护林防火的各项工作顺利进行。

二、具体的做法。

(一)加强领导,明确职责。

为有效预防和扑救森林火灾,保护本街道范围内森林资源和人民生命财产安全,根据上级防火要求,结合本街道实际,街道社区各制订可行的防火应急预案。街道调整了森林防火指挥部成员,街道办事处主任、副书记马雪锋同志任总指挥,副主任李兵同志、农办主任龙艺同志、农办副主任唐国平同志任副总指挥,街道直各单位主要负责人任成员。各社区防火工作纳入年终考核指标。

街道防火指挥部下设值班室、后勤保障组、交通通讯组、物资调运组。一是值班室白天设在街道办事处服务业和农村工作办公室,夜间设在大门值班室。二是后勤保障组,组长薛霞,后勤保障以属地社区为主。主要担负前送扑救、留守人员盒饭及留守人员大衣等。三是交通通讯组,组长雷新达,组员为所属社区及护林员组成。疏通道路引导救火人员进入火灾现场并调整到场车辆。四是物资调运组,组长过正洲,组员许锋,主要担负从仓库到火灾现场的救火物资的调运工作。

另外,街道下设勤新专业森林消防队和龙山半专业森林消防队。勤新专业森林消防中队,抽调该社区内职工25人担任队员,丁锡明主任担任队。龙山半专业消防由该社区内职工15人兼任,荣明发主任担任队长。同时为统筹安排,整合资源,街道防火指挥部成员唐国平任二支半专业消防中队指导员。

(二)加强宣传,营造氛围。

自进入森林防火期以来,街道充分利用广播和各社区的公示栏,宣传护林防火,播放防火条例,区、街道领导检讲话,以及火灾案件查处的情况,增强全街道人民森林防火的责任感。近期正是清明节,在沿山社区上山主要道口及主要林间小道,都设有大幅标语、标牌、横幅等宣传设置,有固定宣传牌57块、大幅标语57条、标牌标语710余块,在整个林区营造一个防火氛围,同时今年在街道范围安装了语音提醒电子呼叫系统,通过语音芯片加上光敏,影控,红外控制,人体感应功能来完成语音提醒。其供电是采用太阳能电池供电,免除了更换电池的不便。现在上山游人出入较多的山上道口都已安装了此语音系统,并起到良好的效果,全面提升了我街道森林防火安全系数。

(三)加强演练、落实措施。

为打有准备之仗,街道在防火准备期内,集中专业和半专业森林消防队人员及相关负责人员,按照防火预案时行演练,确保一旦发生火情,及时组织扑救,做到“打早、打小、打了”。另外,充分利用一般森林火灾的机会,充分拉动两支队伍,提高他们的应急反应速度和扑救能力。

在落实措施方面,这个防火期内街道、社区共投入的防火经费30万元,主要用于硬件设施蓄水池、焚烧池、隔离栏的维护保养,以及发放护林员工资福利及建筑护林哨,通信设备的维修,改善护林员工作条件等。各社区都设有防火器材专用仓库,并有专人管理。备足各类防火扑火物资,我街道范围内现有:风力灭火机23台、灭火水抢49支、灭火弹1940只、铁铲152把、扫帚、水桶290只等一应俱全随时可用,随时应接山火的发生。街道、社区有专用汽车8辆,台机、车载机5台、手持对讲机45台,对讲机、电话组成一张完整的通讯网。

(四)加强督查、赏罚分明。

从20__年的10月1日起,到20__年的5月10日止,街道防火指挥部,对各社区的防火仓库和护林员的在位情况进行定期和不定期相结合的方法进行检查。一是进入防火期前定期检查防火物资仓库存放的物资的数、质量情况。二是在火警等级4级以上时不定期的对护林员在岗情况进行检查,并就落实“八带”制度(即配带护林员标志背心、袖章、帽子、灭火弹、镰刀、宣传单、上山人员登记卡、对讲机、宣传彩旗、喊话器)进行考评。考评过关的发放30-50元的奖励,有一项不过关扣发10元,直到扣完为止,有效防止了护林员岗同虚设的情况。三是在进入清明防火高危期内。检查各社区有没有坚持送饭到哨位,有没有加强人员是否按照1:3比例进行配置等情况。

(五)坚持创新、完善防火工作。

护林防火工作是一项综合性的长期工作,为确保护林防火工作更好完成,我们着重从创新、完善防火工作入手:一是蓄水池改造。今年防火期内对街道范围内的39个蓄水池进行了整体的改造,将原本平整的蓄水池顶改造成凹槽式设计,有助于蓄水池在雨季时通过降雨给蓄水池蓄水,省去了部分人力为蓄水池加水的工作,减轻了护林员的工作量。二是蓄水池太阳能水位监测系统。对街道内39个蓄水池加装了水位监测系统,通过安装在蓄水池内的水位传感器将水位信号传输给设在水池顶部的太阳能采集器数字转换模块,并由其将信号通过2g模式传输给指挥部中心服务器,由指挥部中心统一管理,如遇低水位时服务器会用短信的方式告知所在区域专管人员,以便及时检查维护。三是移动式水袋。该水袋储水量为2吨。当山上发生山火时,如就近有固定式蓄水池只需直接将高压泵进水管直接放置于固定式蓄水池中,即可抽水灭火。如遇距离远可用2吨移动式水袋中转,再加高压泵接力灭火。此水袋大大提高了水源的可移动性,有助于更快的扑灭山火。四是防火隔离栏。防火期内在龙山、桃源、勤新3个社区新建防火隔离栏2000米,更好的保护了我街道的山林绿地,夯实防火工作。

三、存在的问题。

1.防火工作防不胜防。今年共发生一般森林火灾2起,过火面积19平米,未有烧死烧伤树木,虽说过火面积较小,但分析原因主要是:没法控制那些经教育仍觉悟不高的市民,上山游人意识不强,私带火种上山,乱扔烟头。2.护林员队伍年龄偏大,由于工资不高,个别护林点由于年龄大不愿意走动,有护林员不在岗的情况。并且经实际检查时发现有护林员至今仍不会使用对讲机等通讯设备,一旦发生山火难以及时报告。3、宣传力度还需进一步加强(是否能罚款)。设施建设缺少资金。